内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月1日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、王子公共職業安定所(ハローワーク王子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※王子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
出羽電設 有限会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13100-02796641」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
出羽電設 有限会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
第一種電気電気工事士保有率8割、技術力が高い社員が多いです
○LED照明交換、受変電設備更新、幹線敷設、大型商業施設新築
大小商業施設改修等。色々な現場で技術と経験を取得出来ます。
*主に大手サブコンの一次請けとして、有名物件や普段は入れない
ような現場作業もあります。数日のみの現場もありますが、半年
~1年間同じ現場を担当することもあります。
*現場へはご自宅から現場まで直行・直帰です。
*社員の定着率も高く、およそ9割が10年以上在籍しています。
*色々な技術や経験を習得出来、長く働け、仲間と一緒に達成感を
味わえる会社です。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
電気工事作業(経験3年以上)
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜業務があるため/65歳定年制のため
|
勤務地 |
〒114-0023 東京都北区滝野川3-5-14
|
最寄り駅 |
JR京浜東北線 王子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
310,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 310,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当・夜勤手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 22時00分〜7時00分
- 特記事項
- (2)の就業時間は現場によるが、業務全体の1割程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始
夏季休暇(応相談)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
年1度の社員旅行(1泊2日国内)
作業服の支給(年1度)
保養所の利用(栃木県) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各種特別教育の受講、免許取得支援(電気工事士)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
色々なお客様から多種多様な仕事を頂き、初めての仕事でも持ち前
のチームワークで、知恵を出し合い乗り切ってきました。仲間と一
緒に切磋琢磨して成長して行く会社。そんな仲間に入りませんか。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(応募者と担当者の日程調整次第) |
選考場所 |
〒114-0023 東京都北区滝野川3-5-14
|
最寄り駅 |
JR京浜東北線 王子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒114-0023
東京都北区滝野川3-5-14
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※事前に応募書類をマイページ・メール・郵送のいずれかにて送付
ください。(書類選考ではありません) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 笠原 丈稔
- 電話番号
- 070-5588-6251
- FAX
- 03-5972-1276
- Eメール
- taketoshi-1001d@msb.biglobe.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※団結力が高く、チームワークをとても大切にする
※技術力に自信があるから誇りを持って取り組める
これが当社の一番の強み。技術力の高さ、それが一番の武器です。
安全に・早く・きれいに仕上げるところは、他には負けません。
※ご自分の経験を活かして技術力を高めたり、将来的には職長など
一つの現場を仲間と一緒に完成させるスキルが身につけられます。
例)第一種電気工事士、高所作業車、電気取扱、足場取扱
フルハーネス、職長安全衛生責任者など
※職務経歴書に現場作業があれば記入をお願いします。
ご自身のアピールポイントなどもぜひ記入してください。
心配事なども相談に乗りますので、一緒に乗り越えましょう。
仕事をして頂く、仕事をさせて貰っている、お互いに尊重しあえる
関係性を大事にする会社です。
一緒に支え合い、成長していく仲間になりましょう!
ご応募お待ちしております。
*ハローワークオンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は
不要です。
*【オンラインハローワーク紹介・オンライン自主応募の場合】
応募時の志望動機入力は「応募書類に記載」の記入のみで可。 |
出羽電設 有限会社の会社情報
会社名 |
出羽電設 有限会社 |
代表者名 |
代表取締役:笠原 丈稔 |
会社所在地 |
〒114-0023 東京都北区滝野川3-5-14 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成4年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
大手サブコンの下請けとして、大型商業施設新築工事・改修工事、
高齢者施設、私立・公立学校のLED化工事、高圧受変電設備改修
工事、高低圧幹線敷設工事などに携わっています。 |
事業所からのメッセージ |
私を含め社員全員が共に働く仲間を熱望しています。
アットホームな雰囲気で、共に助け合い、楽しみあう
仲間と一緒に働いてみませんか?
現場作業になりますので、暑いときも寒いときもあり
大変な現場環境ではありますが、仲間と一緒に大きな
目標(竣工)を達成する一員として是非お待ちしております。
誰もが最初は不安になります。弊社はそんなあなたを
社員一同、温かく迎え現場作業のイロハを教えます。
腕に自信がある方もない方も適正に人員配置をしますので
個人の負担にならないよう細心の注意を図ります。
何かを始めよう考えている方も、まず一歩前へ出てみませんか?
経験は始めなければ積めません。技術は後からついてきます。
そんな第一歩を応援させて下さい。
仲間と一緒に長く働いてくれるそんなあなたをお待ちしています。
社員がいなければ会社は続きません。会社がなければ働けません。
弊社ではお互いに尊敬しあう関係を大事にしています。
仕事をしてもらっている、仕事をさせてもらっている
この関係性を今までもこれからも大切にしていきます。
是非ご応募お待ちしております。 |
主要取引先 |
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事業所番号 |
1310-614753-0 |
事業所に関する特記事項 |
健康保険は土建組合に加入することになります。
加入費は個人の負担になります。
健康保険適用除外事業所になります。 |
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