内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、柏原公共職業安定所(ハローワーク柏原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※柏原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
兵庫パルプ工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28130-00951141」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
兵庫パルプ工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(嘱託) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●工事施工管理
修理・建設工事を策定し、工事が計画通りに進むよう管理します
。
●生産管理
生産計画を策定し、計画通りに進むように管理します。
その他、製造業務、設備の管理や保全にも携わっていただきます。
業務は適正を考慮して決定します。
*入社後は先輩社員について、機械の役割や仕組みを覚えるところ
からスタートします。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(概ね3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 機械系、電気系を専攻されていた方歓迎します。
|
必要な経験等 |
あれば尚可
工事施工管理経験者を特に必要としています。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高年齢等の雇用促進のため
|
勤務地 |
〒669-3131 兵庫県丹波市山南町谷川858
|
最寄り駅 |
JR加古川線 久下村駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外へ移設予定 |
給与、手当について
賃金 |
183,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当3,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、資格手当等
*基本給は経験と能力、前職給与等を考慮して決定しま
す。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,500円〜5,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 1,180,000円〜1,180,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 定期修理や工場突発時、決算業務等により1年間に
6回を限度とし1ヶ月80時間、1年700時間まで延長できる
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
空室状況はお問い合わせ下さい
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)に応じて基本
給を決定している。
|
復職制度 |
あり
就業規則に準じる
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
パルプ生産時に発生する廃液を燃焼、自家発電を行い、工場で使用
する電気は全て自給しています。余剰電力と木屑を利用したバイオ
マスボイラーで発電した電力を売電する事業も行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒669-3131 兵庫県丹波市山南町谷川858
|
最寄り駅 |
JR加古川線 久下村駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒669-3131
兵庫県丹波市山南町谷川858
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:一般常識 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部部長
- 担当者
- 吉住晃一
- 電話番号
- 0795-77-1081
- FAX
- 0795-77-2591
- Eメール
- yoshizumi@hyogopulp.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*段階や業務内容に応じた教育研修制度や資格取得支援制度を設け
ており、スキルアップを支える体制が整っているので、安心して働
けます。
*福利厚生として資格取得支援制度(受講・受験費用全額会社負担
)、勤続表彰、自社保養所、クラブ活動補助等があります。
・通勤によるJRなど公共交通機関を利用する場合は実費であり、
上限はありません。マイカー通勤は、通勤距離に応じた手当を支給
します。
(上限20,000円)駐車場あります。(無料)
・昇給額、賞与額は組合員平均妥結額です。
・研修期間:最低6ヶ月交替勤務を経験し、該当部署の操業員との
信頼関係を構築していただきます。 |
兵庫パルプ工業 株式会社の会社情報
会社名 |
兵庫パルプ工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:井川 健三 |
会社所在地 |
〒669-3131 兵庫県丹波市山南町谷川858 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 165人
- 就業場所
- 165人(うち女性:15人、パート:0人)
|
設立 |
昭和30年 |
資本金 |
6,000万円 |
事業内容 |
廃材等木質チップをリサイクルして未晒パルプを生産し、主に段ボ
ール原紙メーカーや建材メーカーに販売している国内唯一の市販専
業メーカーです。また、アジア各国に輸出を行っています。 |
事業所番号 |
2813-000084-0 |
法人番号 |
9140001041260 |
ホームページ |
http://www.hyogopulp.co.jp |
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