内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月15日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福島公共職業安定所(ハローワーク福島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
公立大学法人福島県立医科大学病院管理課の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07010-04671741」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
公立大学法人福島県立医科大学病院管理課の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
新生児集中治療室(NICU、GCU)内の医療連携相談
NICU等に入院する新生児の家族、周産期母子医療センター等
の医療従事者(当院以外の施設を含む)等からの相談に対し、電話
や面接等により以下のような業務を行う。
1)NICU、GCU等の入院児の把握
2)同入院児の他の医療機関等への搬送に関する連絡調整
3)同入院児の退院後の支援プログラムの作成及び連絡調整 |
試用期間 |
あり(14日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2024年4月1日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・医療相談経験
・パソコンの基本操作技術
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
看護師
必須
保健師
必須
精神保健福祉士
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、メール機能 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒960-1295 福島県福島市光が丘1番地
総合周産期母子医療センター
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,421円〜1,421円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,421円〜1,421円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *年齢等考慮して賃金決定します。
- 賃金形態
- 日給10,870円〜10,870円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.45ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額3,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 月17日勤務
1日7時間45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、勤務日以外の平日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
保育料自己負担
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
特殊勤務手当など
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
病院は特定機能病院として一般病院からの紹介患者が多く、専門性
の高い治療を実施している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒960-1295 福島県福島市光が丘1番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 病院管理課
- 電話番号
- 024-547-1821
- FAX
- 024-547-1988
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・募集の動機:欠員補充
・契約更新の可能性:有(12か月毎)
・不要の範囲内での就労:否
・休憩時間内の賃金支払い:無
※時給額の算出
10,870円×17日×12か月÷52週÷30H≒1,42
1円
「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」 |
公立大学法人福島県立医科大学病院管理課の会社情報
会社名 |
公立大学法人福島県立医科大学病院管理課 |
代表者名 |
理事長:竹之下 誠一 |
会社所在地 |
〒960-1295 福島県福島市光が丘1番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3800人
- 就業場所
- 36人(うち女性:9人、パート:0人)
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設立 |
昭和26年 |
事業内容 |
教育機関、病院業務、研究事業 |
事業所番号 |
0701-921168-5 |
法人番号 |
4380005002314 |
ホームページ |
http://www.fmu.ac.jp/ |
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