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一般契約職員（任期付採用）【新川事務所】公益財団法人 東京都公園協会 -東京都中央区新川２－３２－２
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（一般契約職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・河川施設の役割や効果を認知してもらうための見学会の実施。 ・イベントの企画広報を行う協力団体との調整業務。 ・駐車場やテラスの管理業務。 ・その他上記に付随する業務。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３５名登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒104-0033
東京都中央区新川２－３２－２ 隅田川係留所３Ｆ［指定管理施設］ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・地下鉄日比谷線 八丁堀駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：18日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 都立庭園・公園・霊園等の維持管理 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒166-0021
東京都新宿区歌舞伎町２－４４－１ 東京都健康プラザハイジア９Ｆ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 新宿駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊雇止め規定有り 令和６年５月１日採用予定（入社日応相談） 契約期間：入社日から令和７年３月３１日まで その後、４回を限度に更新する場合あり（勤務成績等により判断） 福利厚生として東京都人材支援事業団（準会員）ほか 履歴書にメールアドレスの記載要 《応募方法》 （１）下記メールアドレス宛に、書類をメール添付で送付。 ｓａｉｙｏ．ｓｍ＠ｔｏｋｙｏ－ｐａｒｋ．ｏｒ．ｊｐ （２）下記送付先に、書類を郵送。 １６６－００２１ 東京都新宿区歌舞伎町２－４４－１ 東京都健康プラザハイジア９Ｆ 人事課人事給与係 大塚宛 質問等なければ事前連絡不要です。 選考方法が書類選考の場合の事前連絡の有無について：無 |
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| 会社名 | |
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| 代表者名 | 理事長：矢岡 俊樹 |
| 会社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町２－４４－１ 東京都健康プラザ「ハイジア」１０階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和23年 |
| 事業内容 | 都立庭園・公園・霊園等の維持管理 |
| 事業所からのメッセージ | 東京都公園協会は、今年で設立７０年。「緑と水 まちを豊かに」 を掲げ、公園と水辺をとおして、人々に安らぎとゆとり、生きる喜 びの場を提供しています。 育児介護の制度を活用する職員もおり、皆が働きやすい職場です。 本求人は、経験や資格は問いません。 公共の施設を運営し、会社貢献に寄与することができます。 ぜひ一緒に働きましょう。ご応募お待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1308-437530-9 |
| 法人番号 | 9011105004447 |
| ホームページ | https://www.tokyo-park.or.jp/ |
