内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:2月2日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
信州電機産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-02406141」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
信州電機産業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
大手企業の製造工場を、使いやすくかつ効率化するシステムの提案
から導入までをお任せします。主に工場の生産設備の電気、通信の
設置やメンテナンスを行っています。
≪具体的には》
■既存顧客の訪問、ユーザーニーズや製品開発計画のヒアリング
■見積作成、案件受注、工事業者選定、手配
■システム設計、現場での立ち上げ、立ち合い
※建物の改変等は行いません
《システム例》
PLCソフト設計、ロボット動作プログラム製作、生産管理システ
ム構築、通信環境整備、ガス制御設計 |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・基本操作(エクセル・ワード) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成(職務経験不問他の処遇)
|
勤務地 |
〒390-0811 長野県松本市中央4丁目5番3号
|
最寄り駅 |
松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外 |
給与、手当について
賃金 |
188,000円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,000円〜304,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者 10,000円
子1名につき 4,000円
公的資格手当 1,000~10,000円
営業手当 30,000~36,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,700円〜5,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時20分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 上限80時間 年6回 720時間を限度
|
月平均労働日数 |
20.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
夏季休暇(8/13~16)年末年始休暇(12/29~1/4)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
富士電機、パナソニック、コーセル、古河電池の特約店として、県
内一円に産業用電機電子機器及び電材の販売と、電気設備の設計・
施工を行うテクノ商社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒390-0811 長野県松本市中央4丁目5番3号
|
最寄り駅 |
松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒390-0811
長野県松本市中央4丁目5番3号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0263-33-0210
- FAX
- 0263-35-6731
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*機械/電気/組込・制御系プログラミング/SEに関わる分野専
攻、
設備保全等の経験がある方は歓迎します。
*入社後、会社支援により各種資格を取得することができます。
(会社が指定した、資格取得については会社全額負担)
資格取得により、キャリアアップ・給与アップが可能です。
*社外研修としてPHPを導入し、スキルアップを目指しています
(会社全額負担)
・通勤費は規定により支払われ、マイカー通勤の方の駐車場は会社
で用意し駐車場は無料です。
・応募希望の方は事前に、履歴書・職務経歴書・紹介状を 送付し
て下さい。書類選考の上、書類到着後7日程で選考結果及び面接
日時等を連絡いたします。 |
信州電機産業 株式会社の会社情報
会社名 |
信州電機産業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:熊井 浩一 |
会社所在地 |
〒390-0811 長野県松本市中央4丁目5番3号 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 45人(うち女性:8人、パート:1人)
|
設立 |
昭和31年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
産業用電機、電子機器の販売並びに制御システム開発、電気設備の
設計施行。 |
事業所番号 |
2002-000229-2 |
法人番号 |
5100001023869 |
ホームページ |
https://www.sd11.com |
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