保険請求の求人 - 新潟県三条市

雇用形態

正社員 (4)

職種名

新潟県三条市で働く「保険請求」のハローワーク求人

求人検索結果 5 件中 1 - 20

特養の生活相談員

特別養護老人ホーム白根そよ風の杜 - 新潟県三条市

月給21万8,900円～30万4,400円 - 正社員

【仕事内容】福祉の仕事、始めませんか? 。『あなたの仕事は「お世話」ですか? それとも「感動」ですか?』。もし、あなたが「介護」という言葉から、ただ身の回りのお手伝いをする「お世話」をイメージしているとしたら。私たちの考え方は、少し違うかもしれません。テーマパークで、キャストがゲストを「利用者」と呼ばないように。私たちも、ここで過ごす方々...

生活相談員/三条市/正職員,日勤常勤/新潟県/北三条駅

裏館倶楽部 - 新潟県三条市

年収300万円 - 正社員

【仕事内容】契約等の各種手続き、記録、事務業務など利用者の入退所相談及び介護保険制度によるサービス内容説明介護保険の実績管理・請求業務など関係機関への情報提供及び情報の収集施設内各部門への情報提供及び連絡調整未経験やブランクで不安のある方も、既存の施設での事前研修でスムーズにスタートできます。【経験・資格】業務経験者歓迎【給与】年収300万円【求人番号】619231987 【勤務地...

放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

こどもサポート教室「きらり」三条校 - 新潟県三条市

月給26万円～35万円 - 正社員

【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります・個別支援計画、療育プログラムの作成・利用者や家族との面談・関係機関との連携・利用者や国保連への請求・校舎運営など指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま...

調剤事務・三条市大野畑・土日祝休み!正社員の調剤事務員として働きませんか

しなの薬局三条店 - 新潟県三条市

月給16万9,100円～ - 正社員

【仕事内容】薬局での事務業務全般・院外処方箋の受付・PC入力(レセコン入力) ・調剤報酬請求(レセコン請求) ・患者対応業務上車を使用する場合があります。(マイカー使用) 業務の変更範囲:本社勤務の可能性あり転勤の可能性あり転勤範囲:しなの薬局グループ全域【経験・資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 調剤薬局事務又は医療事務経験あり学歴:高卒以上【給与】月給 1...

調剤事務・燕市井土巻・ブランクOK!残業少なめ人々の最高の財産である「健康」を私たちの手で支えていきませんか

大手薬局県央店 - 新潟県三条市

月給17万5,000円～20万7,000円 - 正社員

【仕事内容】医療事務業務の全般を担当していただきます。・保険薬局の処方箋内容の打ち込み業務・レセプト請求業務・エクセルの仕入帳に品目名、金額等への簡単な入力・各伝票処理・月末月初めの本部との帳票類管理業務・店内外清掃等(店周り除雪含む) 近隣へ外出用務をお願いする可能性もあります。 (マイカー使用:ガソリン代支給有り) 業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性あり(転勤範囲:...

書類整理・受注対応などの一般事務

株式会社オーシャンシステム - 新潟県三条市

月給19万3,800円～ - 正社員

【仕事内容】人気の事務職土日休み(年間休日115日)で女性活躍中「事務の仕事に挑戦したいけど、経験がないから不安…」「プライベートも大切にしながら、安定した環境で働きたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひおすすめしたいお仕事です。私たちは、新潟県内で食材宅配サービス「ヨシケイ」を展開する株式会社オーシャンシステムで...

受付・コンシェルジュ

株式会社丸山自動車 - 新潟県三条市

年収300万円～500万円 - 正社員

【仕事内容】#未経験歓迎! #営業ノルマ無し #来店型の内勤営業 #希望休(土日)制度、GW、お盆、年末等の長期休みありお任せしたいお仕事車検のコバックの受付事務スタッフ・お客様対応・事務(請求書、受付書類、申請書類の郵送等) 車検のコバック各店(三条店/燕店)で 20代〜50代が幅広く活躍中! 未経験、知識が無くても先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください!

グループホームの管理職/管理職候補/グループホームの幹部候補募集/各種手当や研修制度・キャリアパス制度も充実

愛の家グループホーム三条上須頃 - 新潟県三条市

月給26万7,500円～32万8,500円 - 正社員

【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈ グループホームの「ホーム長」または「副ホーム長」を募集します! 利用者様に安心して楽しく過ごして頂けるよう、また、スタッフがやりがいを持って気持ちよく働けるような職場をつくるのがホーム長のお仕事です。当社では「本部が担う業務」と「各施設の業務」の範囲がしっかりと切り分けられていますので、「もっとより良い施設をつくるにはどうしたら良いか」「利用し...