内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月5日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所 余市分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所 余市分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
余市産業 株式会社 (余市合同青果物地方卸売市場)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01071-00281241」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
余市産業 株式会社 (余市合同青果物地方卸売市場)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
《農家さん及び農協への青果物出荷に関わる営業活動》
・農家さんを回り青果物の出荷契約を結んだり、市況報告や情報の
提供や収集などを行います。
・事業所車両使用(主にハイエース等のワゴン車、AT又はMT)
《青果物卸売場内での作業あり》
・市場内に運ばれた青果物の積み下ろしや、競り場に青果物を種類
ごとに並べ替える作業などを行います。
・青果物の数量を確認し、手書きで伝票を作成します。
◆重量物の扱いがある為、ある程度体力が必要です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
※MT車運転できれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を募集
|
勤務地 |
〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町1175
|
最寄り駅 |
JR余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
165,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当あり
配偶者 : 8,000円
子1人につき: 5,000円
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額5,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 9時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時00分
- 特記事項
- (1): 5月~11月
(2):12月~ 4月
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
119日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日は市場休市等による変動有(月8~14日)※変形労働時間制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限66歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
後志管内の青果物を全道各地に供給、一部の果実・野菜等は本州地
方ヘ転送も行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町1175
|
最寄り駅 |
JR余市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒046-0003
北海道余市郡余市町黒川町1175
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※応募希望者は事前に履歴書と紹介状を所在地まで郵送または持参
してください。(要事前連絡) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 曽我
- 電話番号
- 0000-00-0000
- FAX
- 0000-00-0000
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○トライアル雇用併用求人(期間中同条件)
・トライアル対象者は面接選考から行います。
○駐車場無料
○昇給・賞与は業務実績に応じて支給します。
○賞与欄の賞与月数は前年度実績の上限を記載しています。
(前年度実績:年2回、計1.70ヶ月分~3.00ヶ月分)
○通勤手当の『一定額5,000円/月』は、余市町内の方を対象
とした場合です。町外から通勤する場合の手当については面接時に
改めてご説明します。
○応募前見学可(要事前連絡) |
余市産業 株式会社 (余市合同青果物地方卸売市場)の会社情報
会社名 |
余市産業 株式会社 (余市合同青果物地方卸売市場) |
代表者名 |
代表取締役:野呂 栄二 |
会社所在地 |
〒046-0003 北海道余市郡余市町黒川町1175 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
主にー般青果物の卸売市場
(北海道庁公認・ホクレン指定市場) |
事業所番号 |
0107-002018-4 |
法人番号 |
2430001051121 |
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