内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月5日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、北見公共職業安定所 遠軽出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※北見公共職業安定所 遠軽出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
佐々木産業 有限会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01052-00289841」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
佐々木産業 有限会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○主に事務所において事務作業に従事していただきます。
・経理及び事務全般
(PC作業、発注、発送、メール対応、電話対応等)
・営業の補佐(出荷調整、伝票作成・整理)
・現場にて苗木等の調査の補助
・保険業務の補佐など
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
日商簿記3級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Word・Excel・PowerPointの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
|
勤務地 |
〒099-0421 北海道紋別郡遠軽町福路2丁目5-25
|
最寄り駅 |
40号線バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
173,000円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 燃料手当5,000円〜13,000円
住宅手当8,000円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,700円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 13日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *休憩時間について 午前15分 昼60分 午後15分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.3日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
136日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏期休暇、年末年始休暇 有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
結婚、介護等
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来、業務の拡大を続ける伸展性のある会社です。「日中友好
をつなぐ苗木」「天皇陛下の植樹祭のお手植えを賜った苗木」も出
荷しており、道内の森林組合、道国有林へ苗木を出荷しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒099-0421 北海道紋別郡遠軽町福路2丁目5-25
|
最寄り駅 |
40号線バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒099-0421
北海道紋別郡遠軽町福路2丁目5-25
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
ハローワークから紹介時の事前連絡必要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務・経理部長
- 担当者
- 加藤 篤
- 電話番号
- 0158-42-5261
- FAX
- 0158-42-8166
- Eメール
- sasaki-kabu@opal.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
・マイカー通勤可、無料駐車場あり。
・通勤手当は規定により距離に応じて支給いたします。
・業務及び勤務成績に応じて決算手当を支給。
・業務及び勤務成績に応じて年2回(夏期、年末)の賞与を支給。
・年1回の慰安旅行、年2回の慰労会あり。
・急な休暇申請に対しても十分に考慮します。
○会社が必要と認めた資格取得の際の費用に対し手当を支給。
(※資格例:刈払機取扱作業者安全教育、中型、大型
大型特殊自動車免許、フォークリフト、不整地運搬ほか)
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条
件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。
(労働基準法第15条第1項に基づく) |
佐々木産業 有限会社の会社情報
会社名 |
佐々木産業 有限会社 |
代表者名 |
代表:管野 伸一 |
会社所在地 |
〒099-0421 北海道紋別郡遠軽町福路2丁目5-25 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 5人(うち女性:2人、パート:0人)
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設立 |
昭和45年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
種苗生産販売業。弊社は、日本最大を誇る敷地面積と最新の施設、
設備で厳正に管理し、種まきから育苗、出荷、販売迄を実施してお
ります。 |
事業所番号 |
0105-805072-2 |
法人番号 |
5460302003071 |
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