内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:2人
- 受理日:5月9日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、本荘公共職業安定所(ハローワーク本荘)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※本荘公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
企業組合 ほっとの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05050-01903441」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
企業組合 ほっとの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
〇ご契約者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助などの支援を
行います!
ご本人の住み慣れた地域、住み慣れた自宅で暮らしたい想いを支え
る仕事です。介護保険サービス、障がい福祉サービス、保険外サー
ビス、介護タクシー事業を行っております。
「主な支援内容」
身体介護 身体に触れる介助全般となります。
(食事・入浴・排泄・衣類の着脱等」
生活援助 日常生活の中で身体に触れない支援が対象になります。
(調理・洗濯・掃除等)
※訪問の際は、基本的に社用車使用しますが、場合により自家用車
も使用していただきます。(規定によりガソリン代支給します。)
|
試用期間 |
あり(就業から3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護や介護施設等の実務経験
障がい福祉サービス等の実務経験
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なワード、エクセルなどの入力。タブレット、スマートフォ
ンからの入力 操作が苦手な方は一から丁寧にお教えします。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年70歳の為
|
勤務地 |
〒015-0074 秋田県由利本荘市桜小路27番地1-2階
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
168,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜203,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当20,000円〜50,000円
資格手当手当3,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当3,000円~5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
7時30分〜16時30分の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 〇週休2日制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務内容に応じ、職務手当を支給しています。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*研修受講費などの補助 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 内部研修及び外部研修へ積極的な参加を促しておりま
す。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
小規模な会社ですが、利用していただいている方々を大切にしてお
ります。また、共に働く仲間として、職員を大切にしている温かい
会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒015-0074 秋田県由利本荘市桜小路27番地1-2階
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒015-0074
秋田県由利本荘市桜小路27番地1-2階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表理事
- 担当者
- 松本慶一
- 電話番号
- 0184-28-5525
- FAX
- 0184-28-5526
- Eメール
- h28802@maroon.plala.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は距離に応じて規定により支給します。
「変更の範囲:変更なし」
弊社の想い、目指すもの。
-ビジョン-
社会的なニーズに向き合い、新しいサービスの創造を行うとともに
、提供するサービスを通し地域社会へ貢献する事を目指す。
-ミッション-
それぞれの幸せの「カタチ」を追及する。
-バリュー-
課題に直面しても、解決に向けて挑戦する前向きな思考でいよう。
自身の生長のため、新しい学びや気づきに触れよう。
全ての人に思いやりと優しさを。
様々な人たちの価値観に触れよう。
好奇心と興味を抱き情熱を持とう。
変化を恐れない自分でいよう。
圧倒的な行動力を身につけよう。
挨拶や感謝の気持ち、自身の考えを伝えよう。
可能性を信じ、支え合える人間関係を構築しよう。
仲間や家族と過ごす時間を大切に。 |
企業組合 ほっとの会社情報
会社名 |
企業組合 ほっと |
代表者名 |
代表理事:松本 慶一 |
会社所在地 |
〒015-0012 秋田県由利本荘市石脇田尻28番地802 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 11人(うち女性:6人、パート:2人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
80万円 |
事業内容 |
・介護保険法における通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業。訪
問美容事業、障がい者福祉法における相談支援事業、居宅介護事業
。生活サポート事業の運営 |
事業所からのメッセージ |
「地域課題と向き合い新しい価値を創出する」
これは私たちの目指すべくビジョンです。
目まぐるしく変わる社会情勢の中、私たちの暮らしはどうあるべき
か。
いつの時代も先人たちは、人々がより豊かに暮らせるために知恵を
絞り生きてきたのではないだろうかと思います。
2025年団塊世代の全ての方が後期高齢者となるいま、高齢者世
帯や認知症高齢者の増加など住み慣れた街で暮らすには地域の力が
必要となっていると思います。また、高齢者だけの問題ではなく、
障がいをお持ちの方々の居場所や就労の課題など人生を全うしてい
く過程で様々な生活の不安が存在しています。
企業組合ほっとは、そんな不安を抱える方に寄り添い、課題解決に
向け共に歩んで参りました。
共生型社会を実現するのため、制度による縦割りなサービスではな
く、横断的でフレキシブルなサービスが必要だと考えております。
地域課題と向き合い新しい価値の創出を提供する事が私たちの使命
であると信じ、常に質の高い福祉事業を実践するために日々精進し
て参ります。 |
事業所番号 |
0505-201852-1 |
法人番号 |
6410005002119 |
ホームページ |
https://www.hot-akita.com/ |
企業組合 ほっとの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|