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介護職（通所リハビリテーション・パート）介護老人保健施設 はるか（医療法人社団 藤田病院） -岡山県岡山市東区西大寺北９４１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 通所リハビリ（デイケア）における介護（主に入浴介助）、介助業 務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験が１年以上の方は優遇いたします。
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北９４１ 通所リハビリテーション はるか |
| 最寄り駅 | ＪＲ赤穂線 西大寺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規則による
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| 復職制度 | あり
積極的に復職職員の採用を行っています。
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| 福利厚生の内容 | （職員互助会制度） ・親睦会費の補助や慶弔金の支給 （昼食代補助制度） ・昼食代１食の自己負担３００円 （子育て応援制度） ・年次有給休暇の時間単位での取得が可能 ・扶養手当の充実 （永年勤続表彰制度） ・勤続年数によりお祝い金の支給 （その他） ・インフルエンザ予防注射無料 ・マイカー通勤の駐車代無料など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。 ・年次有給休暇の１時間単位での取得が可能 ・年次有給休暇の取得促進（目標取得率９０％以上） |
| 会社の特長 | 職員自身が入居したいと思える施設づくりを目指しています。 日々、成長を感じられる人材育成に取り組んでいます。 ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北９４１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ赤穂線 西大寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※事前に職場見学が可能です。お気軽にご相談ください。 ・就業日数、時間は相談に応じます。 ・年次有給休暇は、採用条件により法定どおり付与します。 ・労働時間により各種保険に加入します。 【各種制度・福利厚生について】 ・資格取得応援制度（喀痰吸引研修（第１号研修）の受講が無料 介護初任者研修の受講が実質無料、法人内での階層別研修 資格取得費用の法人負担、資格取得のお祝い） ・職員互助会制度（親睦会費の補助や慶弔金の支給） ・昼食代補助制度（昼食代１食の自己負担３００円） ・子育て応援制度 （年次有給休暇の時間単位での取得が可能、扶養手当の充実） ・永年勤続表彰制度（勤続年数によりお祝い金の支給） ・その他（インフルエンザ予防注射無料、マイカー通勤の駐車代 無料など） ・ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。 ・年次有給休暇の１時間単位での取得が可能 ・年次有給休暇の取得促進（目標取得率９０％以上） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藤田 琢二 |
| 会社所在地 | 〒704-8111 岡山県岡山市東区西大寺北９４１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 事業内容 | ユニット型介護老人保健施設を開設（８０名） 通所リハビリテーション（４０名） |
| 事業所からのメッセージ | ※事前に職場見学が可能です。お気軽にご相談ください。 ・資格取得応援制度、職員互助会制度、昼食代補助制度、 子育て応援制度、永年勤続表彰制度、その他 ・年次有給休暇は、採用条件により法定どおり付与いたします。 ・採用条件により、各種保険に加入します。 ・マイカー通勤可能（駐車費用無し） ・応募希望の方は事前に電話連絡の上、面接日に履歴書・紹介状 を持参してください。 （お問い合わせ） ０８６－９４２－６８００ 介護老人保健施設はるか 担当：小椋 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 3311-614561-3 |
| 法人番号 | 2260005001560 |
| ホームページ | https://rouken-haruka.or.jp |
