人事労務の求人 - 東京都品川区

雇用形態

正社員 (3)

職種名

東京都品川区で働く「人事労務」のハローワーク求人

求人検索結果 8 件中 1 - 20

人事労務マネージャー候補「従業員ウェルビーイング推進担当」

株式会社レイヤーズ・コンサルティング - 東京都品川区

年収600万円～800万円 - 正社員

【仕事内容】人事労務部では主に以下の業務を担当しています。 1 従業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用 2 従業員フォローアップ面談の実施 3 評価制度の企画、運用 4 プロジェクトへの配置(アサインメント) 5 人事諸制度の改定、見直し 6 人事労務管理 7 コンプライアンス対応今回新たにお迎えする方には、主に12356の業務を中心に担当していただくことを...

「人事労務コンサルタント」

株式会社川原経営総合センター - 東京都品川区

年収400万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて人事・労務のコンサルタントに特化した部署にてご活躍いただきます。社会保険労務士法人川原経営へ兼務出向し、下記業務に携わっていただきます。就業規則の作成/改訂支援社会労働保険関係の手続き代行人事コンサルティング業務補助テレワークの頻度:入社後すぐは出社の必要がありますが、業...

「労務/人事制度」マネージャー候補

株式会社クレオ - 東京都品川区

年収650万円～750万円 - 正社員

【仕事内容】当社グループ全体の持続的な成長を支えるため、コーポレート部門のマネジャー候補として、労務体制の抜本的な強化と基盤構築を推進していただきます。具体的には、人事・労務に関する幅広い業務(勤怠管理、給与計算、社会保険、人事制度の企画・運用など)を実務として担当しつつ、組織マネジメントの視点からチームを牽引し、部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。会社の成長フ...

「東京/品川」人事労務管理「一般職」/年休125日/住宅手当有

株式会社ロキテクノ - 東京都品川区

年収500万円～800万円 - 正社員

【仕事内容】人事労務管理(一般職) 業務内容人事制度の整備・運用を通じて社員を支え、組織の成長を牽引する労務管理の中核メンバーとして活躍いただきます。労務にとどまらず、採用・教育研修など幅広い人事領域にも挑戦でき、人事として専門性を広げていける環境です。具体的には 1国内外の人事制度および社内規程の構築・改定、運用 2労務管理(勤怠、給与、労務管理帳票管理) 3社...

「人事労務/リーダー候補」キヤノンマーケティングジャパン100%出資企業/リモート可

株式会社プリマジェスト - 東京都品川区

年収600万円～800万円 - 正社員

【仕事内容】同社のマネジメント層を補佐し、人事労務業務全般において中核的な役割を担っていただきます。具体的には約2,600名規模の給与計算・賞与計算(いずれも内製)、年末調整、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労基署対応、安全衛生管理、就業規則運用、業務フロー改善など、多岐にわたる労務実務を担っていただきます。また、将来的にはOJTを通じて、チームメンバーのスキルアップと...

「共通」H15人事部労務部長候補

株式会社Smile Project - 東京都品川区

- 正社員

【仕事内容】労務部長として実務～マネジメントをお任せします。下記業務を中心にお任せします。・経営陣へのレポーティング・メンバーマネジメント(7名、20代～40代) ・アウトソーサーマネジメント・労務問題発生時のイレギュラー対応・労務オペレーションの効率化・労務関連システムの最適化・報酬管理/社員給与の管理・勤怠管理/福利厚生関連業務・社会保険や健康保険関連業務(...

「東京」人事制度企画「人事評価制度・労務」フレックス有完全週休2日制

株式会社アトラス - 東京都品川区

年収509万円～940万円 - 正社員

【仕事内容】管理部内の労務チーム内にて人事制度の設計/運用業務に携わっていただきます。人事労務観点から経営推進できる方を募集いたします。給与計算、勤怠管理、社会保険業務担当ではない点ご注意ください。人事関連規程、人事制度の整備や改善評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案/推進/実行エンゲージメントサーベイの分析や提案経営層へのレポーティ...

経理、人事、労務、総務など/システムインテグレータ・ソフトハウス

ベストスキップ株式会社 - 東京都品川区

年収360万円～720万円 - 正社員

【仕事内容】「正社員「短日勤務・時短勤務可」」IT企業のバックオフィス・経理、人事、労務、総務など・年間休日数126日/フレックスタイム制/月平均残業10時間以内/大崎駅徒歩1分仕事内容: 管理本部のメンバーとして、経理・受発注・人事・労務・法務・総務などのバックオフィス業務を担当していただきます。これまでの経験や適性、ご希望を考慮し、得意分野を中心に業務をお任せします。「主な業務...

「人事労務・総務全般」リーダー候補/ソフトウェア/パッケージベンダ

チエル株式会社 - 東京都品川区

年収510万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】「人事労務・総務全般」リーダー候補/子供たちの未来をICTで支える賞与5ヶ月分・手当等、充実した待遇が魅力! 仕事内容: ・概要当社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。・詳細・労務関連実務「勤怠・給与・社保等」就業規則・人事...

「人事労務」リモート・フレックス可/東京・大崎

株式会社日立システムズ - 東京都品川区

年収510万円～1,120万円 - 正社員

【仕事内容】配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。そのなかで、主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。具体的な業務についてはこれまでのご経験や適性、ご希望を考慮の上、決定いたします。賃金・賞与・退職金などの処遇制度に関する...

人事労務担当

ウェルスナビ株式会社 - 東京都品川区

年収600万円～850万円 - 正社員

【仕事内容】給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行本職種で得られる経...