人事労務の求人 - 宮崎県

雇用形態

正社員 (1)

職種名

宮崎県で働く「人事労務」のハローワーク求人

求人検索結果 4 件中 1 - 20

人事マネージャー候補労務管理次世代AIテック企業/IPOに向けた管理体制の構築と組織強化

株式会社ガラパゴス - 宮崎県

年収800万円～1,000万円 - 正社員

【仕事内容】人事>労務・給与 IT・インターネット>デジタルマーケティング会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2015年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリ...

予兆に気づき、先に打つ。“信頼性の文化”を育てるシニアSREを募集

株式会社SmartHR - 宮崎県

年収800万円～1,400万円 - 正社員

【仕事内容】IT技術職>SE(Web・オープン系) IT・インターネット>インターネットサービス会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供...

事務長候補・一般事務/管理部門

黒木病院 - 宮崎県

月給23万3,800円～35万5,000円 - 正社員

【仕事内容】病院全体の管理、運営、人事労務、施設管理・病院内の各種取組みに対する企画、運営・仕事内容の変更:法人の定める業務・転勤:なし【経験・資格】パソコンの基本操作病院の事務長もしくは事務長を補佐する役割、又はそれに準じる業務を経験した方(職員管理、経理、会計、人事・労務、医療事務等) 【給与】月給 233,800円〜 355,000円

未経験歓迎&知識不問/「社労士補助」残業少なめ/完休2日

社会保険労務士法人わかさ合同事務所 - 宮崎県

月給21万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】顧問契約先である一般企業や病院などの各種社会保険手続き/書類作成/人事労務に関する相談業務をお任せ面接1回社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続きや書類作成顧問先の労務関連の相談業務(諸規定の整備や就業規則改定など) 顧客先の給与計算業務や各種助成金申請代行業務などできることからスタート手続きや書類作成業務など、簡単な...

総合職動画編集・Webデザイナーなど土日祝休み/フルリモ・副業OK/未経験歓迎/定着率97%

株式会社アップコム - 宮崎県

月給20万円～30万円 - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 入社後でも「やりたいこと」を見つけられる!/ Web事業や人材・BPセールスプロモーション事業を中心に、幅広いサービスを展開している当社。総合職として、希望や適性に合わせて以下いずれかのポジションで活躍いただけます。動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。(使用ソフト...

総務未経験歓迎リモートワークOK/年間休日120日/残業月10時間以下/未経験スタート9割以上

株式会社NECT - 宮崎県

月給20万5,000円～27万円 - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 会社の土台をつくる、縁の下の力持ちに/ 勤怠管理や請求処理など、会社を内側から支えるバックオフィスの仕事です。研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできます。労務や経理など幅広い業務に関われるのが特徴。部署内で様々な仕事を経験できるので、バックオフィスとして着実にキャリアを広げていけます! 社員の入退社手続き勤怠管理給与...

「建築施工管理」

株式会社安藤・間 - 宮崎県

年収800万円～1,000万円 - 正社員

【仕事内容】施工管理>建築施工管理建設>建設・建築・土木会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります業務内容建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務...

「ITエンジニア」平均172万円の年収UP!入社3年後/前職比/平均案件紹介数28件/厚生労働省ホワイト企業/残業7.4h

株式会社エージェントグロー - 宮崎県

年収800万円～1,500万円 - 正社員

【仕事内容】IT技術職>SE(Web・オープン系) IT・インターネット>その他会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります『SES業界に、新基準を』 SI/SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「評...