人事労務の求人 - 三重県津市

雇用形態

契約社員 (1)

職種名

三重県津市で働く「人事労務」のハローワーク求人

求人検索結果 2 件中 1 - 20

東証プライム上場企業の安定基盤!頑張りが報われる給与制度/セキュリティ・警備/リフレッシュ休暇あり/退職金制度あり

セコム株式会社 - 三重県津市

月給26万5,000円～42万8,000円 - 正社員

【仕事内容】スクロール不要!30秒でわかる求人の魅力未経験から安心スタート!1週間程度の座学+OJT研修あり東証プライム上場企業の安定基盤!国内トップクラスの実績頑張りが報われる!直近で平均年収が約20万円アップお任せするのは、建物の安全を裏側から支える「機械警備(セキュリティスタッフ)」。異常を感知した際の対応や、機器の保守点検など…。地域の安全と安心をつなぐ、縁の下の力持ち...

管理職/介護福祉士/有料老人ホーム/日勤のみ/資格手当あり/介護士

ソエルガーデン津 - 三重県津市

月給44万2,500円 - 正社員

【仕事内容】管理職正社員介護福祉士有料老人ホーム日勤のみ住宅型有料老人ホームの施設長業務・スタッフ管理採用・育成/シフト・労務管理・収支管理お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・契約業務(住宅型有料に...

ホーム長・介護管理職・介護福祉士歓迎

住宅型有料老人ホームソエルガーデン津 - 三重県津市

月給44万2,500円～47万7,500円 - 正社員

【仕事内容】住宅型有料老人ホームの施設長業務・スタッフ管理採用・育成/シフト・労務管理・収支管理お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理・保険請求に係る記録やチェック、管理業務・人事評価業務・カンファレンス、月間定期ミーティング・社員向けの...

介護管理者・介護管理職・介護福祉士歓迎

ナーシングホーム悠ライフ津新町 - 三重県津市

月給31万7,000円～41万9,000円 - 正社員

【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。・労務管理、請求管理・入居者様対応・行政対応(申請関連、運営指導対応など) ・日常的な介護業務:利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助・サービス提供責任者業務・寝たきり...

自動車整備士(要自動車整備士3級）

株式会社ネクステージ - 三重県津市

- 正社員

【仕事内容】点検業務・整備業務・業務管理納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般+業務管理(仕事量・生産性管理)・労務管理・安心安全の管理・コスト管理・責任者としての対応『共有工具』を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ・仕事に対して勤勉で誠実な...

住宅型有料老人ホームの看護師/残業ほぼなし/看護/シフト相談可

株式会社My Nursing/住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ津新町 - 三重県津市

月給30万5,000円～37万4,000円 - 正社員

【仕事内容】募集職種看護師正社員仕事内容バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理給与・手当月給305,000〜374,000円 255,000円交通費支給:実費(上限あり) 交通費支給月額:20,000円資格手当:20,000円業務手当:15,000円管理者手当:15,000〜30,000円夜勤手当:11,000円/回(月4～5回...

人事/未経験歓迎/学歴不問/土日祝休み/残業少なめ

株式会社AKカンパニー - 三重県津市

月給21万円～23万円 - 正社員

【仕事内容】会社の採用や社員のサポートを担当する人事のお仕事です。人事は、会社で働く人に関わる幅広い業務を担当するポジションです。採用活動のサポートや入社手続き、社員情報の管理などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えます。未経験の方は、まずは応募者情報の管理やデータ入力、書類作成などのサポート業務からスタートします。採用に関する知識や労務手続きなどは、先輩スタッフが業務を進めなが...

採用アシスタント/未経験歓迎/第二新卒歓迎/採用に関わるバックオフィス職

株式会社スペースパブリック - 三重県津市

月給21万円～24万円 - 正社員

【仕事内容】当社「株式会社スペースパブリック」は、空間づくり・プロモーション・企画制作などを通じて、企業やブランドの価値を高めるソリューションを提供している会社です。企画から制作・運用まで一貫して手がけることで、クライアントの課題解決と成果創出を支援しています。事業拡大・組織強化を進める中で、「人材採用」は会社の成長を支える重要なポジションとなっています。今回は採用活動を支える...