事業承継の求人 - 神奈川県川崎市

雇用形態

正社員 (1)

職種名

神奈川県川崎市で働く「事業承継」のハローワーク求人

求人検索結果 1 件中 1 - 20

税務・税理士/転勤なし/年間休日120日以上/時短勤務あり/残業少なめ/未経験可

税理士法人TOMO - 神奈川県川崎市

年収350万円～600万円 - 正社員

【仕事内容】神奈川県の方必見経験者歓迎経験・資格: 不問・社会人経験(金融経験や不動産出身の方在籍) ・IT業界での知識をお持ちの方・金融業界での知識をお持ちの方・日商簿記2級・税理士・税理士科目合格者・仕事に対して、誠意を持って取り組める方・コミュ...

税務・税理士/年間休日120日以上/完全週休2日制/エージェントおすすめ求人/経験者優遇/残業少なめ

コンパッソ税理士法人 - 神奈川県川崎市

年収400万円～700万円 - 正社員

【仕事内容】神奈川県の方必見経験者歓迎経験・資格: 不問会計事務所での実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ・具体的には、決算書の作成、申告書の作成、巡回経験をされている方年収400万円~700万円税務・税理士税務コンサルタントとして、税務申告・会計監査、相続・贈与、事業承継、医業・社会福祉...

UIターン歓迎法人案件中心の「税務スタッフ」完休2日

小松裕伸税理士事務所 - 神奈川県川崎市

月給25万円～35万円 - 正社員

【仕事内容】担当企業への月次決算や各種申告書の作成、税務相談対応などをお任せします。適性に応じて経営コンサルティング業務も担っていただきます。法人のお客様を中心に、税務会計および経営サポート全般をお任せします。月次決算や確定申告、各種申告書の作成月次巡回監査や事業承継対策などの提案独立支援や不動産コンサルティング業務 TKC(会計ソフト)を利用保険営業のノルマ等はご...

川崎「税務会計スタッフ」経験者募集/年間休日125日

税理士法人LRパートナーズ - 神奈川県川崎市

月給25万円～55万円 - 正社員

【仕事内容】「財務諸表」の作成、「法人税・消費税申告書」の作成を毎月3件～5件ほどお任せいたします。通常は1人が1社を担当しますが、当社では「会計サポート」「人事労務業務」「財産管理業務」といった分野ごとにチームを組んでいます。そのため、1社につき2～3名の社員が協力して担当することで、サービスの質を向上させています。上記業務会社の定める業務

診療所・クリニックの看護師/准看護師

パークシティクリニック - 神奈川県川崎市

月給24万6,000円～29万円 - 正社員

【仕事内容】一般内科の診察を行うクリニックで看護師業務全般業務の変更なし転勤の可能性なし【経験・資格】看護師経験不問 PCスキル:電子カルテの操作(未経験の方は丁寧に指導させて頂きます。) 年齢・学歴不問【給与】月給 246,000円〜 290,000円〈給与内訳〉基本給 210,000円～250,000円職務手当 15,000円調整手当 21,...

法人税・顧問業務/地域密着型税理士法人で幅広い業務を経験できるポジションの募集です

税理士法人誠和コンサルティング - 神奈川県川崎市

年収368万円～ - 正社員

【仕事内容】地域密着型税理士法人で幅広い業務を経験できるポジションの募集です。(正社員/経理/川崎) ;募集職種;法人税・顧問業務(税務) ;N;JS0000457 ;求人ポジション;スタッフ・担当級 ;雇用形態;正社員 ;仕事内容; 月次決算や税務申告などの・税務・会計顧問・経営コンサルティング業務担当するお客様の記帳代...

実働7h/管理職「相続税申告部門のマネージャー」

税理士法人チェスター - 神奈川県川崎市

月給40万円～75万円 - 正社員

【仕事内容】相続税の申告部門でチームのマネジメントや案件進捗の管理などをお任せします残業は月平均28hと少なめ・3～5人チームのマネジメント・成果物のチェック・予算や実績などの案件進捗の管理・メンバーへのOJT研修・相続税申告業務の初回面談から申告までの取りまとめ上記業務会社の定める業務全般

カーシェア車両の車載機・電装品取付スタッフ/週休2日以上/土日両日固定休み/日曜休み

タイムズモビリティ株式会社 - 神奈川県川崎市

年収484万円～543万円 - 正社員

保育士

新川崎えほんの森保育園 - 神奈川県川崎市

月給28万9,000円 - 正社員

【仕事内容】下記業務内容のうち、「1」を中心に「2～5」をあわせて1～3つの業務をご担当いただきます。各自の経験や強みを活かして頂きながら、総合的に保育事業に参画して頂きます。既存の業務だけではなく、新しい業務や領域を経験するきっかけにもなります。 1『保育運営業務』・運営支援・巡回 ⇒各園の運営状況を把握し、保育の質向上をサポート。 ⇒部長や園長をサポートし、会...