内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月10日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※甲府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「19010-07563241」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
鉄道信号保安用装置等の簡易組立作業。
・製品の組み立て、試験
・はんだ付け作業(未経験者歓迎)
※主に室内の作業で、流れ作業(ライン工程)ではありません。
※作業内容は、丁寧に指導します。未経験の方も大歓迎です。
ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。
※子育て中の方も多数働いており、学校行事や、急な体調不良での
休み、扶養範囲内の希望、時間の相談等、ご要望は配慮します。
変更範囲:機械加工業務 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 雇用期間は年度毎(3月31日切替)の契約更新です。
更新条件は特記事項欄をご確認ください。
|
正社員登用 |
なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 |
不問
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勤務地 |
山梨県甲府市
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 山梨県中央市乙黒107―2
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置し、それ以外の区域では全て禁煙としていま
す。 |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 1日4時間、月19.6日勤務した場合、月額78,4
00円になります。勤務日数はご相談ください。
通勤手当は通勤距離に応じて支給。
最大37,300円。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜40,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額37,300円
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給与の締め日 |
固定(月末)
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
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労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時30分〜17時20分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- 8:30~17:20の間で平日月~金曜日の週5日出勤で1日当
たり4時間程度の勤務時間を想定しています。
4時間以上も歓迎です。
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時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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休憩時間 |
50分 |
週所定労働日数 |
週5日以内労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり
(年間休日129日 月平均所定労働日数19.6日)
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待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
その他(追って連絡) |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※完全週休二日制
年末年始、夏季、GWは長期連休9日程度あり。
※就業時間は、ご希望に柔軟に対応します。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
※雇用保険は週の所定労働時間により加入します。
下記に該当若しくは相当する事由があったときは、次回の契約更新
はしない。
・所属部署や勤務場所が移転または廃止されたとき
・労働契約により特定した職務がなくなったとき
・甲が求める業務処理能力を有しないと判断したとき
・甲が求める勤務態度を有しないと判断したとき
・事業縮小のため |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 260人
- 就業場所
- 104人(うち女性:30人、パート:30人)
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事業内容 |
鉄道信号、鉄道車両用品、交通信号、道路標識、ガス警報検知器、
通信機器の製造販売と共に、交通信号、道路標識及びガス警報器等
の設置工事。 |
事業所からのメッセージ |
踏切や信号機など、一度は目にしたことがある鉄道の安全に関わる
製品を作っている会社です。
パートタイム・フルタイムスタッフで入社される方の殆どが製造業
未経験からスタートしています。
入社後は、指導担当の社員が仕事内容を何度でもわかるまで教えて
いきます。自信が無くてもわかるまで何度も質問出来ます。
1カ月もするとある程度一人でこなせるようになります。
家族やご自身の体調不良なども連絡をいただければ、体調最優先で
当日でもお休みいただけます。
有休付与前の時期から、通院介助やお子様の体調不良で早退されて
いる方もいらっしゃいます。
ご要望がありましたら、ぜひ面接の場で遠慮なく仰ってください。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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