内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月7日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、清水公共職業安定所(ハローワーク清水)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※清水公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「22040-03016441」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*同社では、防災対策のパイオニアとして、南海トラフ巨大地震が
叫ばれる以前から河川における津波(高潮)地震対策を実施して
います。津波・地震対策として【水門監視制御システム】の
企画提案、設計施工から保守点検業務に至るまで一貫して担って
おります。 *変更範囲:現在変更予定なし
【具体的には】
◇水門制御システム、防災対策システム等の電気工事施工管理
(安全管理、予算管理、工程管理、人員管理)
◇システム点検、保守、トラブル対応
◇沖電気工業との設計詳細打合せ、設備機器メーカーとの折衝、
見積作成及び提案、その他必要書類作成及び顧客対応
(システムの電気制御設計は沖電気工業が担 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
静岡県静岡市清水区
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙
屋外喫煙可(建設) |
給与、手当について
賃金 |
260,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜360,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
諸手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験及びスキル、年齢に応じて考慮いたします。
※入社後業務を一通り覚え一人でこなせるようになれば
ベースアップします。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇9日間、土日祝休み
※官公庁業務により年度末が繁忙期。土曜日勤務になる場合もあり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・県内では珍しい水門や県内防災設備の電気工事、施工会社です。
・沖電気工業株式会社の特約店でもあるため、高い電気設計技術を
もとに制御システムの施工に従事できます。
・社内では、各資格取得を積極的に支援しており、取得費用は
全面サポート。
・平均残業時間は25時間程度。19時前後には皆さん帰宅して
いる環境です。
・年休は120日以上。年末年始やGWなどは長期連休です。
(9日間)
・経験が浅くても大歓迎。意欲のある方、地域貢献度の高い同社で
電気のプロフェッショナルを目指しませんか? |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:1人、パート:0人)
|
事業内容 |
遠隔監視制御システムの企画設計及び施工。
受配電盤。制御盤の設計、製造販売及び保守。
電気工事業。電子デバイス販売。 * |
事業所からのメッセージ |
電気工事未経験でも大丈夫。経験を積みながら資格取得も可能です
。
電気工事及び電気通信工事の経験者については賃金を優遇します。
顧客先は9割が安定した公官庁です。
業務は水門の遠隔監視システムの維持・修繕を始め、地域の安全を
守る防災システムの設計から施工、管理までを一貫して自社で行っ
ています。
【求める人材】
・素直で向上心をもって取り組める方
・稼ぎたい方
・チームで業務に取り組める方
【採用者の一言】
未経験者からでも大丈夫。働きながら、経験を積んで大きな現場
を取り仕切るまでに育って頂きます。自然災害への取り組みは時代
の流れ。大和電機製作所で一緒に新たな道を切り開いてゆきましょ
う。 |
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