内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月10日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、玉野公共職業安定所(ハローワーク玉野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※玉野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「33040-01114841」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
1.客先との打合せに際して営業と同行し、技術面の打合せを担当
します。
2.基本設計を外注先を使うなどして行います。
3.設計完了後は客先からの承認を取得し、要求品質に併せた検査
計画並びに工程計画・安全計画等々を施工計画書として取り纏め
、最終的な着工前の客先承認並びに工事によっては官公庁への着
工前承認申請を行います。
4.工事計画書に基づき工事を完成させるべく、自社員から施工業
者までの安全・品質・工程・コストを管理し計画通りの工事を完
成させる責任者の立場を担います。
5.工事完了後は客先の完成検査を受検・合格させ、客先が運用出
来る状態で引渡します。 |
試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事に関する客先折衝、基本設計、工事計画、工事管理の経験
があれば望ましい。(一部でも可)
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可
甲種消防設備士
あれば尚可
第三種電気主任技術者
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 高所作業あり/定年年齢以下の募集
|
勤務地 |
岡山県玉野市
三井E&S玉正門前バス停下車 徒歩3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所設置 |
給与、手当について
賃金 |
181,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,500円〜3,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.90ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 仕事量に応じ休日出勤、残業1~3時間程度あり
休日での工事あり
フレックスタイム制あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注量等の増大に伴う納期ひっ迫の為
99H/月、700H/年
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 組合とのカレンダー協定による。3大連休あり(GW・夏季休暇・
年末年始休暇)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*仕事内容の変更の範囲は、会社の定める業務となります。
*残業・休日の業務に対応できる方。
*チームでの協同作業のため、協調性のある方が望ましい。
*お客様の生産設備を止めない様、日夜励むため働き甲斐は高いで
す。
*応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・紹介状・職歴があれば
職務経歴書を玉野事業所総務部へ送付して下さい。
選考日時は書類選考後5日以内に連絡させていただきます。
※駐車費用については、最大3,500円まで補助します。
(うち990円は本人負担となります。
※年次有給休暇は規定による。
起算日が4/1で22日を付与
(付与例)
7/1入社時の場合、9/1に15日
12/1入社時の場合、2/1に4日
1/1入社時の場合、3/1に2日 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 967人
- 就業場所
- 629人(うち女性:65人、パート:11人)
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事業内容 |
○船舶・機械・原子力機器等の各種プラントの基本・詳細設計及び
工事管理○艦船搭載装備機材の販売○人材派遣○機械・電気設備の
保守保全・据付○陸上海洋舶用の各種構造物及び管の加工組立据付
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