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電気・空調・衛生設備工事施工管理技士

事業所名非公開 -岐阜県羽島郡笠松町 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:5月7日
  • 有効期限:7月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※岐阜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「21010-16430541」を必ずお控えください。

有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ・「電気」又は[空調衛生設備」の工事営業・工事管理
・未経験の方やブランクがある方でも大歓迎です。
・現場は岐阜県・愛知県北部を中心とした東海エリアです。
・会社としての決まりはありますが、縛ることはしません!
・自分のキャリアを伸ばしながらのびのびと働けます!
主な仕事内容
・お客様との打合せ
・見積作成
・図面作成
・予算・工程管理
・アフターフォロー
変更範囲:なし
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
施工管理のご経験がある方は優遇致します。
必要な免許・資格
1級管工事施工管理技士
あれば尚可

2級管工事施工管理技士
あれば尚可

第二種電気工事士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため
勤務地
岐阜県羽島郡笠松町
現場への直行直帰可
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
給与、手当について
賃金 190,000円〜352,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜352,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
資格手当
一級施工管理技士5,000円
二級施工管理技士2,000円
一種電気工事士2,000円
二種電気工事士1,000円
家族手当・住宅手当
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
3.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時00分〜17時30分
特記事項
10:00~10:15「休憩」
12:00~13:00「お昼休憩」
15:00~15:15「休憩」
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期切迫の場合
月平均労働日数 21.6日
休憩時間 90分
年間休日 105日
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社カレンダーによる
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 単身用あり
借上げ社宅制度
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・年1回一般健診(40歳以上は人間ドック)会社負担にて受診
・制服支給
・資格取得支援制度(合格した場合受験料負担・祝金有)
・社有車通勤可
・家族手当有り
・借上げ社宅制度有り
・時間有給取得可
・社用スマートフォン貸出有
・会員制リゾートホテル割引利用可
・提携トレーニングジム割引利用可
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下
さい。
・携帯電話の貸出
・社用車の貸出
・制服支給
・資格取得支援制度
・特別休暇(慶弔等)
・リゾートホテル会員利用可能(会社補助あり)
・確定拠出年金制度
・時間有給取得可
会社情報
従業員数
企業全体
14人
就業場所
14人(うち女性:1人、パート:0人)
事業内容 電気・空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンス。
事業所からのメッセージ 弊社では現在世の中で注目されている「働き方改革」を長年実施し
て、社員がずっと働きたいと思える会社を目指しています。
会社が勝手に福利厚生の制度を考えていくのではなく、常に社員の
生の声を聴き、その中で要望のある制度を取り入れる形で「働き方
改革」を実践してきました。その成果もあり、今では会社は社員を
大切にして、社員は会社を大切に思う事で、低離職率を継続してい
ます。他にも年に1回の社員旅行や会員制リゾートホテルの利用等
充実した福利厚生があります。

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