電力プラントの電気設備に関わる工事の施工スタッフ／宮城

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このページの情報は、札幌北公共職業安定所（ハローワーク札幌北）の情報となっております。

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※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※札幌北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	電力会社の発電所や変電所の変圧器・開閉装置などの大型電力機器および付帯電気設備に関わる工事の施工が主な業務です。社員による工事施工により、未経験者や若手社員の技術力の維持向上に繋げるとともに、工事に関わる設計業務も受注しています。　北海道電力グループ（北海道電力、北海電気工事、北海道パワーエンジニアリング、等）、全国的には東芝グループ（東芝エネルギーシステムズ、東芝プラントシステム　等）が主な受注先で、徹底した品質管理の基、安全を第一に工事を施工しています。電気技術者としてやり甲斐と誇りを持って専門技術を向上できる仕事です。
試用期間	あり（６か月　短縮することがあります）試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容試用期間中は月給日額（基本給÷２１．５日）×勤務日数
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可建設業
必要な免許・資格	第一種電気工事士あれば尚可第二種電気工事士あれば尚可その他の電気工事関係資格あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定不可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限とする募集
勤務地	宮城県牡鹿郡女川町本州の作業所に年単位の長期出張があります。
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	あり転勤の範囲静岡、新潟、東京、宮城、青森　他
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置

給与、手当について
賃金	186,600円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 186,600円〜300,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項家族手当：配偶者１００００円　第１子　７０００円　第２子　３０００円住宅手当：０円～１００００円賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり6,000円〜26,600円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額計9.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額50,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 25日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間 8時00分〜17時00分特記事項１年を通して週４０時間の変形労働時間制＊年総労働時間２０６４時間
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等突発的な受注・外注、納期対応の場合、年６回を限度とし、１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで。
月平均労働日数	21.5日
休憩時間	60分
年間休日	107日
休日	休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他の休日会社が年度毎に作成する年間休日カレンダーによる。
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	≪福利厚生・待遇・手当≫ ・交通費支給（上限５万円／月）・賞与年２回　※会社業績により期末賞与を追加支給　２０２２年度実績：年３回合計６月分・燃料手当：灯油８００～２０００リットル相当額・家族：配偶者１万円、第１子７千円、第２子３千円・住宅手当：１万円（家族を有する場合に限る）・インフルエンザ予防接種：本人分を会社が全額負担・資格取得に要する経費支給 ≪資格取得支援≫ ・報奨金支援対象資格例　電気工事士（１・２種）、　電気施工管理技術者（１・２級）　電気主任技術者（１・２・３種）　危険物取扱者（甲・乙）　その他会社が認めた資格。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「不可」研修制度の内容東芝主催の技術認定研修に参加しています。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後3日以内求職者への通知方法電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法Ｅメール
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	採用面接を受けて頂く前に、Ｗｅｂ会社説明会を行います。
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	＊出張中は交通費、宿泊費、日当（３食分）を支給します。＊長期出張時のお盆・年末年始などの帰省交通費を支給します。＊作業服・安全靴は無償支給　＊賞与は会社業績による＊燃料手当：世帯構成等により灯油８００～２０００Ｌ分を支給。＊退職金共済：中小企業退職金共済に加入＊新入社員寮（借上げＡＰ）は本人負担１万円／月（光熱費込）＊本州の主な勤務先（事務所、作業所）・郡山事務所：郡山市土瓜１丁目７６－２　ウイング１０２号室・柏崎刈羽作業所（新潟県）：柏崎市青山町３－１　・浜岡作業所（静岡県）：御前崎市佐倉５５６１・女川作業所（宮城県）：牡鹿郡女川町塚浜字前田１＊本州の主な出張先は数年単位の長期出張となります。＊本州の主な出張先間の異動があります。＊上記の他、数週単位、数ヶ月単位の道内外の出張があります。＊道内・道外の出張を楽しめる方を大歓迎します。

会社情報
従業員数	企業全体 69人就業場所 12人（うち女性：1人、パート：1人）
事業内容	社会生活に欠かすことのできない発電所や変電所などの電力設備のうち、変圧器や開閉装置などの電気設備に関する工事の設計・施工、施工管理を行っています。

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