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訪問介護(高根沢町) 【パートタイム】

事業所名非公開 -栃木県塩谷郡高根沢町 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:5月17日
  • 有効期限:7月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※宇都宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「09010-15430941」を必ずお控えください。

有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ◇利用者様のお宅に訪問しての介護業務を担当していただきます。

※訪問の際には、社有車または自家用車を使用

◇初心者の方も含めまして、訪問が慣れるまで同行支援をさせてい
 ただきます。

◇訪問エリアは、高根沢町・宇都宮市・さくら市・芳賀町を中心に
 サービスを提供しております。

【業務内能の変更範囲:変更なし】
試用期間 あり(6か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名登用
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
訪問介護経験者 介護施設経験者
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
必須

介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル PC及びタブレットを利用し文字入力ができる。
年齢 不問
勤務地
栃木県塩谷郡高根沢町
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
入社6か月経過後、介護職員処遇改善手当として毎月7
500円支給します。
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支払日 固定(月末)
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上
特記事項
就業時間は1日2時間以上で相談に応じます。
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週1日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
看護業務、介護業務、一般事務
復職制度 あり
結婚、介護、会社が認めた事由により退社した従業員が対象となり
ます。
福利厚生の内容 法定:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険 
法定外:交通費、健康診断、育児・介護支援制度、慰労会 
 資格手当(社会福祉士、看護師、准看護師、介護福祉士、
 介護士等)、役職手当(主任、係長、課長、部長、サービ
 ス提供責任者)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
会社が必要と認めた資格を取得する際、費用を会社が
負担します(正社員のみ)。業務上必要な講習会への
有給扱いでの参加(正社員以外も可)
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 従業員及び従業員の家族(同居の2親等まで)の疾病の治療、介護
支援等による従業員の負担の軽減を目的として【フレックスタイム
制度(コアタイムあり)】、【時間短縮制度】を利用することがで
きます。正社員以外の場合はできる限り勤務時間を変更し、治療、
療養または支援を実施できるよう配慮いたします。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 *賃金は毎月20日締め、当月末日支払い
*週の所定労働時間により該当する保険に加入致します。
*シニア世代、子育て中の方歓迎します。
*お子様の行事や急な体調不良による、お休みなどのスフト調整い
 つでも相談に応じます。

*マイカー通勤時の駐車場は無料です。

●育児休暇制度・介護休暇制度 有

●訪問介護未経験の方には、訪問が慣れるまで同行支援をいたしま
 す。

※就業現場間の移動時間も労働時間となります。

※訪問先の事情を考慮し、直行直帰も可能
 *事前に確認させていただきます。
会社情報
従業員数
企業全体
18人
就業場所
12人(うち女性:11人、パート:4人)
事業内容 訪問看護
訪問介護
事業所からのメッセージ 健康保険に関しては、勤務状況に応じ加入となります。
事業所に関する特記事項 退職金制度は正社員のみになります。

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