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訪問介護員

事業所名非公開 -大阪府大阪市中央区 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:3月14日
  • 有効期限:5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※大阪西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「27030-09760141」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 訪問介護事業所での訪問介護業務です。
買い物や掃除、調理などの[生活援助]と入浴介助やおむつ交換、
清拭などの[身体介護]を行います。

「自立支援型介護」を積極的に取り入れており、「共に行う」身体
介護により自立支援を最大限に図っていっております。
また、訪問看護ステーションを併設しており、密に連携を図ってい
ますので、医療的ケアやリハビリの知識・技術を身につけることが
できます。
訪問手段は電動自転車です。
生活援助より身体介護の割合が多いです。
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

必要なPCスキル タイピング、スマートフォン操作
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年(65歳)のため
勤務地
大阪府大阪市中央区
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙所あり
給与、手当について
賃金 225,000円〜324,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜248,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当40,000円〜76,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
資格手当(介護福祉士のみ) 5,000円
時間外手当
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
30,000円〜450,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
特記事項
基本(1)の時間となります
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.1日
休憩時間 60分
年間休日 111日
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
夏季休暇 年末年始
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
職務給は職務遂行能力によって設定した資格等級に応じて定める額
とし、別表の定めの通りある。
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・独自の福利厚生として、勤続年数1年を経過した
職員には生命保険の加入を会社負担により行って
おります。
・介護福祉士の取得など、資格取得の際に必要と
なる費用は会社が全額バックアップしております。
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
毎週全職種が集まり、知識・技術を向上させる
ための研修会を行っております。また、介護は介護、
看護は看護、リハはリハと、それぞれの職種だけ
で集まる時間もオンタイムに設けており、カンファ
レンスを実施しております。同行研修にも力を入れて
おり現場力の向上に力を入れています。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後1日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 その他(後日連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 応募にはハローワーク紹介状が必要です
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
会社情報
従業員数
企業全体
20人
就業場所
20人(うち女性:13人、パート:3人)
事業内容 身体介護、認知症ケアを得意とする訪問介護事業所と精神科、認知
症、難病の方の支援を得意とする訪問看護事業所を経営しています
セミナー事業、経営コンサル事業も併せて実施。是非ご見学に!
事業所からのメッセージ 弊社は「職員が花形である」という考えをベースにしております。
ご利用者への支援に力を入れることは当然のことですが、職員が
やりがいを持ち働けるように、職員間のコミュニケーションが円滑
になるよう、様々な仕組みを取り入れております。
理念にも掲げていますが、自愛あってこそ人のことを思いやれると
考えておりますので、職員のプライベートの充実のための調整や
有給休暇の積極取得に力を入れております。また、仕事中もONと
OFFの切り替えができるよう休憩スペースもしっかり確保してお
ります。
職員教育は、毎週全職種が集まっての合同研修会を開催。併設の
訪問看護ステーションの看護師や理学療法士などと合同の研修を
行うことで医療的なケアについてのスキルも身に付けていただく
ことができます。
また、自立支援に特化した訪問介護の展開に力を入れており、
ご利用者の「できる」へ過度な介入はせず、「できない」をどの
ようにすれば「できる」に繋げられるか?というアセスメントを
中心に、「共に行う身体介護」を基本としたサービス提供をしてお
ります。
是非一度、事業所の雰囲気などの見学にお越しください。

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