自動車点検整備

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

の評価を確認する

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「12010-08113341」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	高所作業車・建設機械などの特装メーカーから指定を受け、インフラ工事に活躍する車両をメンテナンスする仕事です。車両部の車検整備に止まらず、装置部の故障修理や車の装置部を架装する仕事もあり、技術的にもやりがいがある仕事です。一般車両の車検整備、故障修理特殊車両の法定点検、故障修理【変更範囲：変更なし】
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	高校以上が必須専攻課程高卒以上
必要な経験等	あれば尚可自動車の車検整備又は建設機械の点検整備
必要な免許・資格	三級自動車ガソリン・エンジン整備士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定不可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年６０歳のため
勤務地	千葉県千葉市若葉区ＪＲ千葉駅から千葉中央バス　新大宮バス停下車徒歩２分
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	あり転勤の範囲八街営業所
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（喫煙室設置）＿

給与、手当について
賃金	190,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜400,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項食事手当：５００円×出勤日数夜食手当：８００円×２１時以降勤務日数特日手当：１０，０００円／年１回、当日終業１５時家族手当：配偶者１０，０００円　子供３，０００円～８，０００円住宅手当：５，０００円～１５，０００円賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜35,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円〜500,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額24,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支払日	固定（月末）

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間 8時30分〜17時30分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.3日
休憩時間	90分
年間休日	109日
休日	休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他の休日会社カレンダーによる年末年始、夏季、ＧＷ
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長	あり（上限年齢上限70歳まで）
入居可能住宅	単身用あり
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	あり＿
復職制度	なし
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後5日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	・賞与は会社の実績及び個人の能力・評価により決定します・面接時に工場見学をして頂きます。＊事前にハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・　紹介状を郵送してください。　書類選考後（書類到着後７日程度）連絡します。

会社情報
従業員数	企業全体 61人就業場所 30人（うち女性：9人、パート：4人）
事業内容	特殊車両の点検整備・板金塗装・架装艤装・メンテナンス
事業所からのメッセージ	当社は日本のインフラを支える工事車両、機械のメンテナンスを行う自動車整備会社です。１９６６年に設立されてより、高所作業車を製造するメーカーをはじめ、各種の建設機械メーカーからメンテナンスの指定を受け、インフラ工事に使用される自動車、建設機械の点検、整備を通じて社会に貢献したいと願い活動しています。現在、本社大宮工場に加え、八街営業所と２つの事業所で運営しています。当社の理念として社会に貢献するためには「従業員とその家族、まわりの方々を幸せにすること」「常に新しいチャレンジを続けること」「日々一層の技術向上に努めること」としています。お客様はインフラを支える大手企業がメインとなっております。当社の仕事は車両部の車検整備に止まらず、装置部の故障修理や装置部を製造・架装する内容もあり、技術的にもやりがいがある仕事です。
事業所に関する特記事項	再雇用に関しては面談の上ＪＲ千葉駅から千葉中央バス　新大宮バス停徒歩２分

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