総務事務

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

の評価を確認する

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、湯沢公共職業安定所（ハローワーク湯沢）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※湯沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「05070-00834441」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	事務系全般になります。・ＰＣ操作による入力・各種書類作成・各申請書類作成（申請手引等を読み、作成する場合あり）・電話・メールによる各書類提出・お客様対応・書類提出・銀行等の外出業務変更範囲：変更なし総務部内で協力し、役割分担をして業務を進めております。社内外の方とコミュニケーションをとりながら、業務に前向きに取り組むことができる、長く勤務可能な方を歓迎します。・初任給は経験、保有資格等で決定し、面接時に提示いたします。
試用期間	あり（６ヶ月）試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容・期間が短縮の場合あり・期間中は退職金共済加入なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	大学以上が必須
必要な経験等	不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	エクセル、ワード、メールの通常業務の操作必須エクセルは簡単な関数や図表の作成ができること
年齢	制限あり年齢制限範囲〜40歳年齢制限該当事由キャリア形成年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成のため
勤務地	秋田県湯沢市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり

給与、手当について
賃金	200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜180,000円定額的に支払われる手当技能手当20,000円〜30,000円役職手当20,000円〜40,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項・皆勤手当　５，０００円・技術手当　０円～２０，０００円・資格手当　０円～４０，０００円賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額15,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 20日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間 8時00分〜17時00分特記事項就業時間：７時間３０分／日
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.6日
休憩時間	90分
年間休日	105日
休日	休日日曜日，その他週休二日制その他その他の休日会社年間計画による。基本土日（土曜日出勤日有り）夏期休暇、年末年始休暇
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	その他（後日連絡）
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，その他（持参）
応募書類の返戻	あり
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	・定年後も相談により、７０歳程度まで契約更新することが可能です。・通勤手当は通勤距離（２ｋｍ以上）に応じて支給します。・初任給は経験等で決定します。（面接後に給与額を提示します）・昇給は年齢・取得資格・実績等に応じて支給します。・業務実績・資格取得等により年収３５０万～５００万が可能（実績値）・賞与は勤務実績・成果等に応じて支給します。・退職金共済は、試用期間終了後加入。 ◆紹介状、履歴書（手書き）、職務経歴書を事業所宛て郵送または持参願います。後日選考結果、面接日時等をお知らせします。 ※応募前の職場見学が可能です。会社概要・今後の展望、実際の仕事の様子・具体的な業務内容をお伝えして質問等にお答えします。（面接時にも同様の説明を行っております）

会社情報
従業員数	企業全体 30人就業場所 30人（うち女性：8人、パート：3人）
事業内容	橋梁補修補強工事、管工事設備工事業
事業所からのメッセージ	創業６８年。最先端の橋梁補修の特殊技術の設計協力・施工を行っており、各方面から高評価を頂いております。また長らく地元の管工事業の公共工事・民間工事を多数施工させていただいております。経営が安定しており、安心して長く勤務することができます。定期的に有名店での食事会等も開催して楽しんでいる社員が多くおります。（自由参加です）経営理念は「いい仕事をして、いい会社をつくりましょう」「安全第一」「愛と平和と調和」「感謝」です。

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