精神保健福祉士

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このページの情報は、阿倍野公共職業安定所（ハローワーク阿倍野）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※阿倍野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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ご興味をもたれたら求人番号「27040-05377041」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	精神障がいをはじめとする障がい児・者（身体・知的・精神）、難病者の相談支援のお仕事です。「ふうが」では、主に、大阪市から委託を受けて実施している〇地域活動支援センター（生活支援型１型）事業と、〇指定特定相談支援事業（計画相談支援事業）、〇指定一般相談支援事業（地域生活移行支援事業）を行っています。地域活動支援センターでは、個別の相談支援と合わせて、サロンと呼んでいるオープンスペースの運営を行っており、週２回程度、利用者さんと一緒にゲームをしたり、地域清掃をしたり、利用者さん同士のつながりづくりやエンパワメントを企画した交流プログラムを実施していますので、そのプログラムの運営も大切なお仕事の一つになります。また、精神科病院に長期入院されてい方の退院支援にも力を入れています。
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	精神保健福祉士必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	ワード、エクセル等の基本的操作（ケース記録等の入力や各種文書作成）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢が６５歳のため
勤務地	大阪府大阪市住吉区
マイカー通勤	不可
転勤	あり転勤の範囲住吉区内の事業所
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	188,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 183,000円〜220,000円定額的に支払われる手当資格手当5,000円〜5,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項＊住宅手当＊扶養手当・「資格手当」（５，０００円）は、　介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、　介護支援専門員のいずれかで一律支給。賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額26,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 25日

労働時間について
就業時間	就業時間 9時00分〜18時00分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.2日
休憩時間	60分
年間休日	110日
休日	休日月曜日，日曜日，その他週休二日制毎週
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	あり職種・等級に応じた給与体系
復職制度	なし
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定1回），筆記試験
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後3日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他その他の応募書類資格証明書・写応募書類の送付方法その他（面接時に持参）
応募書類の返戻	あり
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	精神障がい者の状態像、生きづらさ、生活ニーズは様々ですが、ご本人の生活課題の背景には、どのような生活歴や生活環境があるのか、その中でご本人やご家族はどのようなお気持ちで生活されているかなど、丁寧にケースを見立てて、ご本人の主体を大切にした関わりを心がけています。また、個別支援だけではなく、サロンの運営を通じた利用者同士のつながりづくりや地域交流も大切にしています。個別支援の領域では、担当の支援員が一人でそのケースマネジメントを担うことがほとんどですが、ワーカーも揺らぎ、悩むことも多いですから、できるだけスタッフ間でケースの共有や悩み事の共有をするように努めています。法人全体で、ボランティア活動や福祉教育を進めており、各種委員会（広報委員会、危機管理委員会、支援の質向上委員会など）も活発に行っています。住吉区・住之江区自立支援協議会等の外部会議にも瀬積極的に参加もしていますので、採用後は、法人内外の会議にも参加していただくことがあると思います。経験のあるスタッフがおりますので、安心してご応募下さい。

会社情報
従業員数	企業全体 450人就業場所 5人（うち女性：1人、パート：2人）
事業内容	住吉区内に居住する要介護高齢者及び身体・知的障害者への在宅支援。
事業所からのメッセージ	精神障がい者の状態像、生きづらさ、生活ニーズは様々ですが、ご本人の生活課題の背景には、どのような生活歴や生活環境があるのか、その中でご本人やご家族はどのようなお気持ちで生活されているかなど、丁寧にケースを見立てて、ご本人の主体を大切にした関わりを心がけています。また、個別支援だけではなく、サロンの運営を通じた利用者同士のつながりづくりや地域交流も大切にしています。個別支援の領域では、担当の支援員が一人でそのケースマネジメントを担うことがほとんどですが、ワーカーも揺らぎ、悩むことも多いですから、できるだけスタッフ間でケースの共有や悩み事の共有をするように努めています。法人全体で、ボランティア活動や福祉教育を進めており、各種委員会（広報委員会、危機管理委員会、支援の質向上委員会など）も活発に行っています。住吉区・住之江区自立支援協議会等の外部会議にも瀬積極的に参加もしていますので、採用後は、法人内外の会議にも参加していただくことがあると思います。経験のあるスタッフがおりますので、安心してご応募下さい。

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