看護職（看護師・正規職）

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このページの情報は、大津公共職業安定所（ハローワーク大津）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※大津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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ご興味をもたれたら求人番号「25010-03996141」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
仕事の内容	特別養護老人ホーム（定員１１５名）、養護老人ホーム（定員６０名）での施設入居利用者の健康管理全般（バイタルチェック、服薬管理、処置、嘱託医師との連携など）＊夜勤なし＊オンコール対応あり（月７日程度）＊医療的な業務また介護職と連携して食事介助等の業務になります＊看護記録は介護ソフトを使用しており、パソコンまたはタブレットからの入力があります。（簡単な入力作業で苦手な方でも問題ありません）【変更範囲：変更なし】
試用期間	あり（３ケ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	専修学校以上が必須
必要な経験等	必須看護実務概ね７年程度以上（子育て等でブランクある方、歓迎します）
必要な免許・資格	看護師必須普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	パソコン基本操作（ワード・エクセル）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢を上限として当該年齢未満者を常用雇用する
勤務地	滋賀県大津市京阪電鉄　坂本比叡山口駅　から　徒歩２０分それぞれの駅からの送迎を始業・終業時間に合わせて行っています
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	あり転勤の範囲同敷地内の事業所間
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	251,300円〜277,160円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 219,300円〜245,160円定額的に支払われる手当資格手当15,000円〜15,000円処遇改善手当17,000円〜17,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項扶養手当、被服手当：有住宅手当：～２７，０００円／月（支給条件有）年末年始手当：３，０００円／日オンコール手当：１，５００円／日緊急出勤手当：３，０００円／回　（２２：００～翌５：００出勤時）賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,600円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計4.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額40,500円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 25日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時00分〜17時00分就業時間２ 9時30分〜18時30分特記事項シフト制
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等状況により時間外労働が増加する可能性があります。
月平均労働日数	20.5日
休憩時間	60分
年間休日	119日
休日	休日その他週休二日制その他その他の休日シフト制。　下記の年次有給休暇（１０日）は入職３ヵ月後（試用期間終了後）に付与。
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数1年以上）
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・退職金制度・Ｅ－ラーニング（自己研鑽のために自由に視聴可能）・クラブ活動助成金（太鼓クラブに助成中）・休憩室あり（コーヒー、お茶　有）・資格取得補助（Ｅ－ラーニングにおいて過去問あり）・介護職員で未資格者には、認知症基礎研修の受講を入職後に勤務内で行います。　など
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」研修制度の内容・新任職員研修・中堅研修・人権、虐待防止、リスクマネジメント研修・Ｅ－ラーニングでの研修
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり
両立支援	・年次有給休暇を入職後３か月で付与。・育児、看護、介護に関する休業、休暇の規程あり。・育児短時間勤務の規程あり。・次世代育成支援対策推進法に関する行動計画策定済

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時持参）
応募書類の返戻	あり
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	＊基本給は経験年数等を配慮の上決定します。・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 ※施設見学を希望されます方は、事前に電話予約をお願い致します

会社情報
従業員数	企業全体 120人就業場所 120人（うち女性：77人、パート：44人）
事業内容	特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所の運営。利用者の日常生活介護。
事業所からのメッセージ	ブランクのある方でも、丁寧に指導させて頂きます。施設見学も実施しているので、お問い合わせして下さい。お待ちしております。

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