内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：4月2日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秩父公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「11070-01207641」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
★年間を通じて同じ職場で単一な作業を行う業務ではありません。
先輩方と秩父郡市を中心とした事業所や店舗へ社用車で出向き、主
に消防設備（消火器・火災報知器など）の保守点検やメンテナンス
を行っていただく業務です。事業所にとって安心安全は欠かせない
「専門分野」となっています。
★相当の期間は一人で行うような業務はほぼ無いと思います。２名
以上での業務がほとんどです。業務になれてきたら資格をとるなど
ステップアップすることが出来ます。
車の運転！社外に出掛ける業務！お客様とのコミュニケーション！
など、自分に合っていれば自信がつくお仕事です。
（変更範囲）会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
業務がある程度習熟してからは、見積書や報告書などの打ち込みは
あります。規定書式なのでエクセルやワードの初歩的レベルです。
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
| 勤務地 |
埼玉県秩父市
秩父郡市管内が凡そ８割程度、それ以外の県内で２割り程度（直行
直帰も選択可）
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
182,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当1,000円〜20,000円
営業手当1,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ★家族手当（扶養規定あり）
配偶者 １３，０００円
子ども ８，０００円（３人まで）
限度額 ３７，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,500円〜12,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時20分〜17時30分
- 特記事項
- 社用車で直行直帰の場合あり
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注が発生した場合、年６回を限度に６０時間／月、１年
４２０時間までの延長可能。
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー有。７月８月除き月１回（土）出勤有。今期３連休
以上が年１０回、夏冬休暇９連休。たまに休日出勤有。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
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| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 有れば自己ＰＲ書など
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（総務部へ持参でも可）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
面接時間は１７時過ぎでも構いません。
書類選考後の面接は基本１回ですが、２回になる場合もあります。 |
| 担当者 |
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※会社カレンダー有、夏冬休暇９連休、今期３連休以上が年１０回
有、７月８月を除き月１回は（土）出勤有、たまに休日出勤有。そ
の他特別休暇規定有
※面接時間は１７時以降でも対応します。入社日は相談のうえ決定
します。
※福利厚生では「会員制高級ホテル宿泊優待」「インフル予防接種
（扶養家族まで）補助金」「勤続表彰」「プレミアムデー」など。
希望によりスポーツ、エンタメ、旅行、健康づくり等のウェブ会員
やアプリサービスが使えます。作業服、作業靴、安全用品、熱中症
や感染症対策品など必要に応じて支給。
※「安心安全に携わる」「社外に出掛ける」「お客様と直接コミュ
ニケーションできる」業務です。子育て世代の社員も定着し頑張っ
ております。
※育休実績有、子の看護休暇実績有 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 11人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 事業内容 |
消防・防災関係全般にわたる「資機材」や「服装関係」の販売、ま
た「消防車両」の製造・販売、「消防防火設備等」の保守、修繕な
どを行っている会社です。 Ｚ０２
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| 事業所からのメッセージ |
当社は「消防・防災」に「特化」した「安心安全」を下支えしてい
る会社です。
消防・防災・救助などの全般にわたる資機材や服装関係の「販売」
また「消防設備」の設計施工から保守メンテナンス、消防車両につ
いては「製造から販売」まで、安心安全に広く携わっている会社で
す。
お陰さまで「販売事業」は県内すべての「消防局・消防組合・消防
本部」様にお世話になっており、今では警察本部、自衛隊までお世
話になることがあります。
また「消防設備事業」については秩父郡市内の事業所をはじめとし
た多くの企業様から継続した保守点検業務の発注を頂いております
。
「消防車両の製造」や「メンテナンス」については、販売した車両
や消防ポンプの維持管理など毎日のようにお電話を頂き素早い対応
を心がけております。
安心安全を維持、下支えしていくには容易ではありませんが、業務
に対する「やり甲斐」や「達成感」は醍醐味です。人を助ける事に
携わるということになります。
社会で強く「安心・安全」が求められる昨今、私達が「お客様の安
心安全の一翼を担う」と考え、日々業務に励んでおります。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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