内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月25日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池田公共職業安定所(ハローワーク池田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「27100-04948941」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
一般計測器での品質評価及び三次元計測業務での日常定期検査。
及び金属組織評価試験片の製作、組織解析資料作りなどの試験作業
、パソコンでのデータ管理業務が主な仕事。
未経験者には社内、外部機関での教育体制を整えています。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 通勤、食事手当以外の手当支給なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
未経験者歓迎(教育支援体制あり)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード入力 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65才定年のため
|
勤務地 |
大阪府豊中市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
223,500円〜253,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当3,500円〜3,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当
家族手当
役職手当
通勤手当(会社規定あり)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・GW・盆休み
会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(傷害保険) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
会社からの作業服の支給とクリーニングについても会社負担として
いる。
また、労災とは別で、24時間、365日対象となる傷害保険に会
社費用にて全社員加入。
その他として、リゾートホテル会員に加入。
教育制度としては社内教育、関係加入団体での専門的研修制度、資
格取得などに制度を設け支援体制は充実している。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 派遣社員等への実務的作業教育
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
製造業務に係る有資格者は優遇 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※通勤手当は会社規定による。
※賞与は会社業績による。
※マイカー通勤:駐車場の空き状況による。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 63人
- 就業場所
- 45人(うち女性:5人、パート:1人)
|
事業内容 |
エンジンの主要部品であるクランクシャフト並びにコンロッド,
カムシャフト等をライン生産にての量産体制と今後のニーズになる
多種少量品に向けての生産体制を強化中。 |
事業所からのメッセージ |
物づくりに興味があり技術者を目指す人材を優遇し、基礎からの教
育で支援できる体制が確立。
外部機関での専門知識を習得し、技能検定受験支援も充実している
。
汎用加工機から最先端加工機までの設備構成で物づくりを手掛ける
企業である。
試用期間満了後は作業服無償支給で、毎週のクリーニング代も会社
費用負担で運営。自宅での洗濯は不要。その他業務に必要な用具も
会社より無償支給。 |
事業所に関する特記事項 |
今後のニーズとなる多種少量品生産に向けての若手技
術者育成の為、社内外部機関で教育制度を設けている
。 |
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