内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月7日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、半田公共職業安定所(ハローワーク半田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※半田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23070-05297041」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
愛知県知多郡の温泉施設にて、運営・企画・管理業務を担当いただ
きます。主には、売上・利益・従業員・宿泊の管理や販促企画運営
です。「顧客の満足」「社員の満足」「ホテルの収益」という3つ
の観点から、俯瞰的な運営を行っていただき、最高のサービスを提
供できるようにホテル全体を見渡しながら、最適な指示を出してい
ただきます。また、お客様や社員の声をダイレクトに聞くことでや
りがいを感じていただけます。
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
・旅館・ホテル業界などの経験もしくはそれに準ずる業界経験
・マネジメントのご経験(業界不問)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
簡単なPC入力・操作ができる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の求職者を募集。
|
勤務地 |
愛知県知多郡南知多町
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外にて喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
285,715円〜428,572円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 212,500円〜318,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
73,215円〜109,872円
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当、住宅手当、残業手当、資格手当、役職手当、
家族手当、宿直手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は45時間分の固定残業代として支給。
超過分は法定通り追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 繁忙期・予約状況によって変動があります。
基本的には、シフト制勤務となります。
1日の労働時間は8時間となります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、トラブル対応、欠勤者発生時に対応あり。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月8日(その他長期連休あり)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
採用関係業務の窓口は、ハタスグループとなります。
不明な点等ございましたら、ハタスグループ旅館採用担当者まで
ご連絡いただけますと幸いです。
*月平均の労働時間は166.66時間です。
*再雇用、勤務延長制度の上限年齢は設けていません。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:6人、パート:5人)
|
事業内容 |
旅館(THE BEACHI KUROTAKE)の運営
・全室オーシャンビュー
・源泉掛け流し天然温泉 |
事業所からのメッセージ |
【当社について】
当グループは、不動産・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業
・リゾート事業・LPガス事業の5事業7社で構成されており、事
業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生
まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました。
その中で当社は、リゾート部門を担い、長野県の阿智村と愛知県の
南知多に旅館を構え、それぞれ違うテイストの館内で多くのお客様
にご利用いただいております。スタッフ一人一人がお客様を想いお
もてなしの心を忘れずに働いており、お客様へ癒しとくつろぎの時
間をお届けしております。
【募集背景】
順調に事業拡大しておりますが、人員不足が現在の大きな課題とな
っております。
そこで、今後の社員増加、そして更なる生産性向上に向けて増員募
集を行うことになりました。 |
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