技術職【弱電・電気通信・ＩＰネットワーク各工事保守】

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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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ご興味をもたれたら求人番号「13010-46500241」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	【基本的な活動】１．主に営業の受注案件に対する設計・施工・納品作業等を行う。　（設計にはＣＡＤを使用し資料作成）２．同上顧客設備の保守点検及び障害対応等を行う。３．メーカー／ゼネコン／サブコン等経由の防災無線工事を行う。４．親会社（神田通信機）との作業居力を行う。（作業応援）５．既存顧客の問題解決／課題解決の提案を行う。（相談窓口）入社後は、経験に応じ基礎教育やＯＪＴで業務の基本やノウハウなどを指導します。ＣＡＤは入社後の習得も可能です。２～３年の間は上司・先輩と同行しじっくり業務について学びます。【変更範囲：会社の定める業務】
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	高校以上が必須
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	第二種電気工事士あれば尚可工事担任者、電気工事士、陸上特殊無線等の資格があれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	ＭＳ－ＯＦＦＩＣＥの基本操作ができる方歓迎（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、メール等）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜44歳年齢制限該当事由キャリア形成年齢制限の理由経験不問・新規学卒者と同等の処遇
勤務地	東京都千代田区テレワークの実施可否は上長判断となります。
マイカー通勤	不可
転勤	あり転勤の範囲北関東支店（さいたま市）宮原駅から徒歩１分
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	184,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 184,000円〜340,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項扶養手当・主任手当あり。賃金は、経験・スキル・資格等を考慮した上で決定。賃金下限額は高卒新卒の場合です。賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回賞与金額 50,000円〜750,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限なし）
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 20日

労働時間について
就業時間	就業時間 9時00分〜17時30分特記事項月末、月初は残業になることがあります。
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時の業務や受注の発生及び納期の変更時には、１日５時間まで、６回を限度に１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる
月平均労働日数	20.0日
休憩時間	45分
年間休日	124日
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日創立記念日（４月第１金曜日）年末年始（１２／２９～１／３）
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	１．親和会（社員親睦会）　観劇・スポーツ・コンサート・文化施設観覧・講演会　等への補助金支出等２．親会社の従業員持株会拠出金に対し２０％の奨励金　補助３．永年勤続（５，１０，１５，２０の各年）表彰で　親会社の株式を条件付き付与（各１００株）
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「不可」
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	なし

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後3日以内面接選考結果通知面接後3日以内求職者への通知方法郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他の応募書類職歴あれば職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
応募書類の返戻	あり
選考に関する特記事項	原則、来社による面談とします。
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	１．安心安全のシステム例　【貢献例】　・防災無線　災害時の緊急連絡で必要な人に・一斉に連絡し安全を確保　・駅ホーム設備　非常停止ボタン、車両ドア開閉時の確認モニター設備　・各種カメラ　学校や施設、街頭に設置されている防犯カメラ　人の熱を感知するサーマルカメラ　危険物エリアを監視する防爆カメラ　・ドライブレコーダー　運転者（社員）を守るため運行記録や映像・音声を記録２．神田通信機グループとして相互協力を実施３．質問がなければ事前連絡無しでハローワークの紹介状を添付し　応募書類を送付願います。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＃２３区

会社情報
従業員数	企業全体 33人就業場所 27人（うち女性：3人、パート：0人）
事業内容	業務用無線機・ドラレコ・防犯（監視）カメラ・防爆無線機／カメラ・アルコールチェッカー・駅ホーム監視装置・インターホン等
事業所からのメッセージ	永年の実績により顧客から厚い信頼を得ています。顧客と社会に安心と安全を提供し続けて５０年です。社会的インフラを提供して仕事に自信と誇りをもっております。又、仕事に向かう姿勢は厳しいものはありますが、小規模事業所なので社長以下役員や部課長との垣根が低く、何でも言えるアットホームな職場です。コロナ禍でも黒字を維持しており、夏季・冬季賞与だけでなく期末（年度末）に期末手当（期末賞与）が支給されています。

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