内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：3月1日
- 有効期限：5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊橋公共職業安定所（ハローワーク 豊橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23040-03337441」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・愛知県、市等が発注する土木工事に伴う施工管理業務（工事監督
支援業務、発注者支援業務）
・パソコン作業あり（ワード、エクセルの基本的な操作、簡易な図
面修正、写真貼付け、工程表の作成など）
・先輩技術者が丁寧に作業内容を説明します
◇ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
土木工事における施工管理業務、または発注者支援業務の経験（１
年以上）
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
簡易な入力操作（ワード、エクセルなど） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳未満の方を募集（定年６０歳）
|
| 勤務地 |
愛知県豊橋市
豊鉄バス／豊川線「守下」バス停から徒歩５分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
308,360円〜423,420円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当10,000円〜10,000円
資格手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
あり
40,360円〜55,420円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当（子供１人につき１０，０００円）
・配偶者手当
・家賃補助手当（家賃の３０％を上限：年齢等条件有）
【注】以上３手当は本人が世帯主の場合に支給されます
。
・その他（宿泊、食事、出張、特別ほか）
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無を問わず、毎月２０時間分として支
給。２０時間を超過した場合は別途追加支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.50％〜5.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 現場が遠方の場合、就業開始時間が１時間程度早まることがありま
す。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的な業務が集中したとき、６回を限度として１ヶ月８０時間ま
で、１年７２０時間までできる。
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、春季休暇（ＧＷ）、夏季休暇（お盆）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（災害補償共済） |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種により差異あり
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護を理由に退職した場合、退職より５年以内は復職するこ
とが可能です。
|
| 福利厚生の内容 |
１）顧問社労士による社内研修制度（年４回）
２）顧問社労士への個人相談（無料）
３）外部専門機関にハラスメント相談窓口の設置
４）専門資格取得費用の補助制度
５）家賃補助制度
・家賃の３０％を上限に補助（新卒、第二新卒採用）
・家賃の２０％を上限に補助（経験者採用） |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- １）顧問社労士による社内研修会の過去のテーマ
「パワハラ対策基礎研修」
「育児・介護と仕事の両立（両立支援基礎研修）」
「フレックスタイム制度の概要と推奨」
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・男性社員の育児休業取得実績あり
２０２２年：１名
２０２３年：２名（育休期間１年間）
２０２４年：１名（予定）
・顧問社労士監修により育児・介護休業規程を定め、社内に周知し
積極的な利用を勧めています。
・全ての社員が、安心して長く働くことのできる職場環境づくりを
常に心掛けています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
当社は、顧問社労士と労務専門の外部機関の指導と監修の下、全て
の従業員が健康で幸せと喜びを感じ、働きやすく、長く働きたいと
思う企業づくりに取り組んでいます。
・従業員の健康管理を実践する「健康経営優良法人２０２３」の認
定企業として登録されています。
・会社見学をご希望の方は、面接時に会社内をご案内します。
求人票だけでは分からない職場環境や雰囲気などを実際に感じてみ
てください。お気軽に担当者へお問い合わせください。
※６０歳以上の方は１年契約になります。（別求人をご覧下さい）
現在、施工管理業務を担当する３名を含め、５名の先輩技術者が作
業内容を丁寧に説明、指導しますので安心してご応募ください。 |
会社情報
| 従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 42人（うち女性：8人、パート：4人）
|
| 事業内容 |
公共土木工事に伴う技術を提供しています
建設コンサルタント・公共測量・補償コンサルタント、土木施工管
理、コンクリート構造物点検調査 |
| 事業所からのメッセージ |
健康でより長く働くことのできる職場環境、労働環境を大切にして
います。
働き方改革制度を重視し、全ての従業員が幸せを感じる企業づくり
を目指しています。
現在、主に施工管理業務を担当する３名を含め、５名の先輩技術者
が作業内容を丁寧に説明、指導しますので安心してご応募ください
。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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