土木作業員

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「42010-04094141」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	＊工事現場内での普通作業員＊資材運搬（普通トラック　ＭＴ車）＊看板設置等雑作業変更の範囲：変更あり（有資格者の場合、施行管理もあり）　 ◎ハローワークの紹介状が必要です
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定不可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢６５歳のため
勤務地	長崎県長崎市本社を拠点とした各工事現場
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	あり転勤の範囲諫早市
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	246,938円〜303,060円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 215,000円〜265,000円定額的に支払われる手当住宅（一律）手当5,000円〜5,000円固定残業代あり 26,938円〜33,060円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１６時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）なし
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 100,000円〜800,000円（前年度実績）
通勤手当	なし
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支払日	固定（月末）

労働時間について
就業時間	就業時間 8時00分〜17時00分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 16時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等臨時工事・工期変更逼迫・災害時に１日７Ｈ、１ヶ月１２０Ｈ、年９００Ｈを限度
月平均労働日数	20.4日
休憩時間	60分
年間休日	121日
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日＊お盆、年末年始
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法郵送
応募書類の返戻	あり
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	＊駐車場代無料＊仕事に関わる制服・備品等は会社から支給いたします。＊マイカー通勤時は燃料、有料道路通行料は会社負担。＊健康経営推進企業認定されておりますので年に１回の生活習慣病　健診等の健康管理に積極的に取り組んでおります。＊時間外労働の上限規制適用猶予（建設業）＊賃金支払日は当月月末払いになります。 ◆重要◆採用時の条件は書類等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

会社情報
従業員数	企業全体 35人就業場所 23人（うち女性：6人、パート：0人）
事業内容	土木建築業（一般土木・港湾・道路・橋梁・下水道・舗装・）主として公共土木　【マイページあり】
事業所からのメッセージ	仕事に関わる制服・備品等は会社から支給いたします。マイカー通勤時は燃料、有料道路通行料は会社負担。健康経営推進企業認定されておりますので年に１回の生活習慣病健診等の健康管理に積極的に取り組んでおります。

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