内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月19日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、春日井公共職業安定所(ハローワーク春日井)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※春日井公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「23170-04189241」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
物流保管システムの製造・販売を行っており、鋼製棚の種類・生産
高は国内第一位のメーカーです。中部支社の管轄は中部地区、北陸
、長野になります。お客様は多岐に渡りますのでそれぞれのニーズ
に沿った提案を行います。具体的なお客様は商社・代理店・ОEМ
先メーカー・事務機メーカー等で、ルート営業が主となります。
まずは研修、先輩社員との同行営業を通じて営業方法や知識を習得
して頂くことから始めたいと考えています。
*自主応募の場合、紹介状は不要です。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
建設業での経験(図面の確認ができると取り組みやすいかもしれま
せん)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため。
|
勤務地 |
愛知県小牧市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 原則転勤はありません。本人の希
望により本社転勤等は検討可能。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜30,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、承認残業時間(10~12時間)を超える時間外労働は追
加で支給致します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 短納期対応・年間6箇月まで。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 社内カレンダーによります。年間で土曜日出勤2日あり。
年間120日休みと一斉有給5日の合計125日。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
資格取得の推奨、支援制度、資格手当あり。
社内全面禁煙。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 入社後数カ月の研修制度あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
退職率が低いのが強みであるがゆえに、定年退職者が抜けたあとの
若い世代が抜けてしまっていることを解消するために今回の募集に
至りました。
ルート営業を通じて、お客様に最適なラックを提供し、社内でチー
ムとして製品の納品・アフターケアを行い、お客様に喜んで頂ける
ことを楽しみにできる方をお待ちしております。
必須資格も特に不要です。複雑な知識は不要ですので入社後にゆっ
くり習得していって頂ければと思います。
<ハローワークからのお知らせ>
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 650人
- 就業場所
- 29人(うち女性:9人、パート:0人)
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事業内容 |
物流機器・設計・施工及び販売。 |
事業所からのメッセージ |
業務内容は産業用ラックのルート販売が主です。飛び込みやテレア
ポといった営業方法は行っておらず、販売店様との同行、インター
ネットからの問い合わせ対応の営業が中心となります。
入社後、本人の習熟度にもよりますが、数カ月は研修期間を設け、
机上学習、施工研修等終了後、先輩社員と同行して営業のノウハウ
を習得して頂きます。
お客様の要望にお応えしていくために、対外的なコミュニケーショ
ン力と同様に社内での連携(業務・設計・施工管理)も非常に重要
となってきます。
そのため、チームで仕事ができる方の応募をお待ちしております。 |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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