営業スタッフ

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

の評価を確認する

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「12010-10973041」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	◎保有車両台数の多い既存のお客様に対し、メンテナンス等　のＰＲ活動をして頂きます。　　＊具体的には、　・車検整備、定期点検の継続的な持込み依頼　・鈑金架装及び塗装のメンテナンス業務等の提案　＊その他、ＰＣ入力による見積書、請求書などの作成業務　＊行動範囲は本人の裁量により動いていただきます。 ※試用期間中は、先輩社員と同行訪問するなど、ＯＪＴを　通じ、徐々に業務スキルを高めて頂ければ結構です。　お気軽に、お問合わせ・ご応募下さい。＊業務拡大のための増員募集　【変更範囲：変更なし】
試用期間	あり（３ヶ月～最長６ヶ月以内）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	８トン限定中型自動車免許あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	パソコンの基本操作（ワード・エクセルなど）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜40歳年齢制限該当事由キャリア形成年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図るため
勤務地	千葉県千葉市若葉区
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（喫煙室設置）お客様用

給与、手当について
賃金	282,500円〜472,500円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜370,000円定額的に支払われる手当昼　食手当2,500円〜2,500円営　業手当30,000円〜100,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項・精勤手当　５０００円・健康増進手当　１００００円（禁煙者）・打刻手当　２０００円・住宅手当（対象者）５０００円・家族手当（対象者）５０００円・大型免許手当（対象者）１５００円賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計1.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限なし）
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 15日
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 25日

労働時間について
就業時間	就業時間 9時00分〜18時00分特記事項顧客事情により、多少時間帯が変動する場合があります。
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	21.6日
休憩時間	60分
年間休日	105日
休日	休日その他週休二日制毎週その他の休日・年末年始、その他会社カレンダーによる・休日：８日～９日／月間（シフト制）
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	ありその時の状況により、退職した者に復職をお願いします。特に制度などありません。
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり

選考について
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング即決，書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	◎既卒・第２新卒者の応募も、大歓迎です！　賃金は応相談（研修期間有）　　＊ご応募の方は、事前に応募書類（ハローワーク紹介状、　履歴書）を郵送下さい。　書類選考後（書類到着後・７日以内）ご連絡します。＊試用期間は、３ヶ月～６ヶ月となっていますが、　殆どの方は「３ヶ月程度」です。＊賃金は、実務経験・能力等を勘案のうえ決定します。　　＊昇給・賞与は、ご本人の会社貢献度評価及び会社の業績　による。 ※「事業所画像情報あり」当社の内外観等の画像情報の　閲覧が可能です。また、事業詳細は、ホームページ・　Ｆａｃｅｂｏｏｋページなどをご覧下さい。

会社情報
従業員数	企業全体 47人就業場所 42人（うち女性：10人、パート：10人）
事業内容	自動車分解整備指定事業場（民間車検工場）、各種自動車分解整備・修理・鈑金・架装・塗装及び各種自動車販売・リース・名種保険取扱をしています。
事業所からのメッセージ	当社は千葉県内でも規模が大きいと周囲から言われてます。また大きな会社と違い、自由な雰囲気で働く事が出来る会社です。もし興味を持って戴けましたら、会社見学はいつでも受け付けさせて戴きますので気軽に御連絡ください。

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