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医療事務員

事業所名非公開 -三重県四日市市 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:4月2日
  • 有効期限:6月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※四日市公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「24010-04038741」を必ずお控えください。

有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 ゴールドエイジ提携医を利用されるご入居者さまの在宅診療医療保
険請求業務、カルテ準備など。
週1~2回ほど提携医院へ移動してのレセプト業務があります。

☆☆まずはお問い合わせのみも大歓迎です☆☆
採用担当者までお気軽にご連絡ください。
(小林 059-350-6988)

「変更の範囲:会社の定める職務」
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
必須
内科または在宅診療の医療保険請求業務経験がある方
パソコンの基本操作ができる方
普通自動車免許お持ちの方
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
勤務地
三重県四日市市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
会社の定める事業所
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋内全面禁煙
給与、手当について
賃金 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
アニバーサリー手当:5000円/年
母子父子手当(子ども18歳以下)+60円
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜40円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
特記事項
(1)の場合、電話対応のため週2~3回ほど1時間程度の残業あ
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週4日〜週5日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
フルタイムパートの場合、土曜日は会社カレンダーによる。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限80歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・医療保険加入制度
(自己負担なしで医療保険に加入できるので、急な入院時も安心)
・社員旅行(主に海外旅行です)
・住宅補助制度
(グループ会社のアサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助
あり)
・積立金制度(複利5%)
※規定あり
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・導入研修(オリエンテーション)
・基礎研修(ゴールドエイジの介護技術研修)
・ОJT研修(現場同行研修)
・ゴールドエイジ主催の認知症基礎研修の受講が可能
・介護実務者研修資格取得制度(費用会社負担)
・社内アカデミー制度
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(適性検査時に持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 *就業条件に応じて各種保険に加入します(法定どおり)。
*週所定労働日数に応じて有給休暇を付与します(法定どおり)。

■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■
※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。
※有給取得率72.8%(前年度実績)で家庭との両立も◎
※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。
※毎年新規オープンあり!
※素直で前向き、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎!

◆公式Instagram⇒gоldage_saiyо
◆公式TikTok⇒@goldage2006

☆☆まずはお問い合わせのみも大歓迎です☆☆
採用担当者までお気軽にご連絡ください。
(小林 059-350-6988)
会社情報
従業員数
企業全体
1200人
就業場所
321人(うち女性:296人、パート:194人)
事業内容 サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪
問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い
、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
事業所からのメッセージ 戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用
や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持
つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひ
とりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・
医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい
、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。
◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制
度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格
を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって
良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけ
るか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しか
ったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当
に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいまし
た。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味
で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができてい
ます。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をし
ている職場です。
◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのために働かせていただ
いているということが嬉しいですね。ご入居者さまに何ができるか
を考えながら仕事をしています。

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