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児童指導員

事業所名非公開 -愛媛県松山市 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:3月5日
  • 有効期限:5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「38010-08774641」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 新規事業所設立
仕事の内容 2023年7月1日開業したばかりの施設です。
障がいがある息子の子育て経験を生かして、保護者さんに寄り
添い、子どもたちが笑顔になれるような施設にしたいと思って
います。子どもそれぞれ個性があり、伸ばしたいことも違うので、
その子に合った経験ができるようにサポートしたいと思います。
その他仕事内容としてオムツ交換や入浴介助、自宅及び学校への
送迎も行っていただきます。
一緒に楽しみながら、療育をしてみませんか
試用期間 あり(採用より3ヵ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
資格手当なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
介護の経験、児童施設(障がい児)での勤務経験
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
勤務地
愛媛県松山市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
建物内では禁煙としますが、屋外に喫煙所を設置します。(雨の日
でも大丈夫なように屋根つき)
給与、手当について
賃金 1,050円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,300円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
資格手当 3,000円~5,000円(月の勤務時間
合計により変動)
通信手当 1,000円
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額5,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
10時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日以上労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
平日シフトを組んで勤務していただきます。休み希望提示可能
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 なし
勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 制服としてロゴ入りのポロシャツを支給予定です。

二階建てのアパートで施設を運営しますが、一階を施設、
二階を従業員ロッカー及び休憩室にする予定です。
冷蔵庫やオーブントースター、オーブンレンジ等を用意しています
ので、休憩はゆっくり過ごして下さい。
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
救命救急、障がい児対応(お世話に仕方等)、虐待防

各ハラスメント研修、等
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 土曜・祝日または長期休暇以外は、下校後からの療育開始になるの
で、お昼からの出勤、短時間勤務も可能です。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 *マイカー通勤:無料駐車場あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*雇用条件により加入保険変更あり

*面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介
状をお持ちください。
会社情報
従業員数
企業全体
1人
就業場所
0人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容 重度の障がいがあるお子さんのための施設を開業します。午前中は
児童発達支援で未就学児の療育を行い、午後は放課後等デイサービ
スとして、小学生~高校生を学校へ迎えに行き、療育を行います。
事業所からのメッセージ 2023年7月1日開業したばかりの施設です。
開業のきっかけは、障がいがある息子の子育て経験を生かして、
保護者さんに寄り添い、子どもたちを笑顔にする施設を作りたいと
思ったからです。
子どもたち一人ひとりの個性を生かしながら、何をしたらいいか、
どんな経験をさせてあげたらいいかスタッフみんなで考えながら、
楽しい施設を作りたいです。
ご興味のある方は一度ご連絡ください。
よろしくお願いいたします。

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