内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:4月30日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊勢崎公共職業安定所(ハローワーク伊勢崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊勢崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「10040-03162341」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【主な業務内容】
・既存のお客さまへ損害保険・生命保険の提案業務
【具体的な仕事内容】
・損害保険の更新、保全手続き
・事故対応など
※飛び込み営業は一切ありません!
※業務に自家用車を使用していただきます(毎月ガソリン代支給)
*土日祝休みの完全週休二日制
*入社後2年程度の保険会社研修を受けていただきます。
研修期間中は高崎・前橋の関連保険会社へ出向となります。
(詳細は求人に関する特記事項をご参照ください)
【職種の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン・スマートフォン・タブレットの簡単な操作ができる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
群馬県伊勢崎市
※研修期間中の就業場所は求人に関する特記事項をご参照ください
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- ガソリン代手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- b欄の『ガソリン手当』は業務で自家用車を使用した際
のガソリン代を補填する手当となります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
*年末年始、夏季休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※選考方法その他:SPI実施予定
※面接場所が異なる場合あり |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【入社後の流れ・研修について】
当社に在籍しながら入社後2年程度、損害保険ジャパン株式会社へ
出向していだき、保険知識や営業スキル等の研修を行います。
研修期間終了後、当社に戻り営業社員としてご活躍いただきます。
※研修期間中も当社在籍の正社員として雇用・賃金支給あり。
【研修期間中の就業場所(出向先)】
・群馬県高崎市宮元町212高崎宮元町ビル3階
・群馬県前橋市本町一丁目4-4損保ジャパン前橋ビル
※研修内容・段階により上記いずれかへの出勤となります。
*従業員の利用可能な無料駐車場あり
*土曜日のハローワークからの連絡:対応可能
ただし担当者不在の場合は週明け以降のご連絡となる可能性あり |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人(うち女性:3人、パート:0人)
|
事業内容 |
損害保険・生命保険の各種保険のご提案はもとより、現在加入され
ている保険の見直しなどにも力を入れています。 |
事業所からのメッセージ |
【仕事のポイント】
弊社は、営業に関するスキルやノウハウを身につけるサポートは
もちろん、保険会社の定める資格の取得や金融業界で働くうえで
必要な研鑽を支援します!
損害保険・生命保険は、お客さまのお悩みごとに対する解決の
お手伝いをする仕事。置かれた状況も様々です。
(災害や事故、入院や万が一のときなど)もしかしたら、保険とは
離れた相談を受けることもあるかもしれません。
そんなとき、お客さまに寄り添いお悩みごとを解決するためには、
自分自身が幅広い知識を身につけながらお客さまと向き合っていく
ことが必要です。
弊社ではご入社後の研修制度や資格取得・研鑽に関する支援を通じ
、皆さんと共に成長しながら、お客さまのお悩みごとを解決するた
めの環境を用意しています。
【入社後の流れ】
損害保険ジャパン株式会社で1~2年間研修をしていただき、
研修終了後、代理店勤務となります |
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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