内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月9日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諫早公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
- 事業所名非公開の理由
-
- 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
- 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。
ご興味をもたれたら求人番号「42030-03821541」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(任用職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○乳・幼児の保育・教育
保育に関する一切の事項(未満児担当予定)
*雇用期間:随時~令和7年3月31日(1年毎更新予定)
*就業時間:主に7:30~18:30内でのシフトによる勤務
*経験者優遇 *高齢者の方も歓迎
*お子さんの病気や学校行事等に対して配慮しています
※正社員登用の可能性あり
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です
*従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 本人の業務能力及び事業所の経営状況(1年毎更新予定)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
幼稚園、保育所勤務経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
まずは文書入力程度のスキルがあれば大丈夫です |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
長崎県諫早市
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
214,900円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,400円〜197,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善3手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり
16,500円〜16,500円
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当(経験3年以上)
8,000円~40,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業代は、担任手当として時間外労働の有無に関わらず10
時間分を支給しこれを超える分については別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,400円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時30分〜18時30分の時間の間の9時間
- 特記事項
- *実働8時間
*稀に7時始業や19時終業の場合あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *勤務表(シフト表)による *年末・年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
希望されるお子さんの年齢クラスが受入可能な場合
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
担当手当(処遇2)
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
人間ドックやワクチン接種の補助
職員互助会、職員余暇活動の支援 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 日本赤ちゃん学会ほか県外研修、
処遇2研修
コンサート、ミュージカルなど芸術鑑賞など
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
子育て中の職員の学校行事や病気看護、介護中の職員の介護・看護
などに伴う休暇付与や勤務時間の調整について配慮しています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は規定(距離・勤務日数)により支給
*基本給については経歴により相談に応じます
*賞与については初年度は2ヶ月分支給予定です
*駐車場がかかります(車種により最大2,600円)
*必要な免許・資格:幼稚園教諭免許・保育士資格(資格取得見込
みの方も可)資格取得支援制度あり
★ぜひ、ホームページをご覧の上ご応募ください★
「応募前の事前見学」をおすすめします。(要連絡)
*副業 不可
森、大小の広場、中庭、ビオトープなど恵まれた自然環境を積極的
に活動に取り入れ、昔からの子育ての知恵と最新の知見を融合させ
た教育・保育を実践しています。
IT機器の活用やノンコンタクトルームの設置により、業務の効率
化を図っています。
子育て中の職員も多く、お子さんの学校行事や病気の際の勤務時間
やお休みへの配慮など、積極的な両立支援を行っています。
職員間の仲が良いのが特徴で、定期的にコンサートやミュージカル
などの芸術鑑賞をしたり、休憩時間に演奏したりしています。 |
会社情報
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:26人、パート:11人)
|
事業内容 |
幼保連携型認定こども園(定員90名)および放課後学童クラブ(
定員40名)の設置運営 |
事業所からのメッセージ |
森、大小の広場、中庭、ビオトープなど恵まれた自然環境を積極的
に活動に取り入れ、昔からの子育ての知恵と最新の知見を融合させ
た教育・保育を実践しています。
IT機器の活用やノンコンタクトルームの設置により、業務の効率
化を図っています。
子育て中の職員も多く、お子さんの学校行事や病気の際の勤務時間
やお休みへの配慮など、積極的な両立支援を行っています。
職員間の仲が良いのが特徴で、定期的にコンサートやミュージカル
などの芸術鑑賞をしたり、休憩時間に演奏したりしています。 |
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