ハローワークの求人を検索
 

事務員兼フロントスタッフ

事業所名非公開 -埼玉県熊谷市 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:3月13日
  • 有効期限:5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

事業所名非公開の理由
  • 本求人の募集事業者名は「ハローワーク求職登録者方に限定」となっております。
  • 最寄のハローワークで求職者登録をし、そちらにて事業所名をご確認ください。

ご興味をもたれたら求人番号「11020-02682141」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 社員20名以下のセレモニーアシスタント会社の運営フロントの一
般事務及びフロント業務。依頼、問合せ対応、社員の勤怠管理等


今回募集するのは運営事務の社員です。主に電話応対、書類への転
記、データ入力、顧客や社員との連絡が仕事内容となります。

・キャリアアップ制度有り
・しっかり研修します。安心してご応募ください。
・週末祝日もシフトがあります。

業務の変更範囲:会社の定める業務
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中、基本給のみ支給。
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
短大以上が必須
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル 基本的なワード、エクセル、アウトルック操作。
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集
勤務地
埼玉県熊谷市
駐車場あり
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
給与、手当について
賃金 196,520円〜212,480円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
191,520円〜207,480円
定額的に支払われる手当
車両管理手当5,000円〜5,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
月額換算=時給×7h×月平均労働日数+車両管理手当

希望者は現場業務対応あり、通夜現場手当あり
賃金形態
時給1,200円〜1,300円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間2
12時00分〜20時00分
特記事項
現場ヘルプ等業務の場合、事前の時間調整あり
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
セレモニー開催時間の都合・臨時の受注による人員確保。
月平均労働日数 22.8日
休憩時間 60分
年間休日 91日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社指定の休日7日 土日祝日業務あり。 平日の固休日応相談。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
司会進行技能手当あり、トレーナー手当あり
復職制度 あり
離職前に個別相談。新しい働き方などにも柔軟に対応。 正社員か
らパート、パートから正社員としての復職も応相談。
福利厚生の内容 ・子宮頸がん検査および乳がん検査の補助金あり(定期健康診断と
同時の受診)
・中小企業退職金共済制度加入(社内規定あり)
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。
筆記試験は簡単な漢字の試験です。
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 制服規定および就業規則あり。
交通費は社内規定による。

当社、葬祭事業の企業ですが、葬儀社ではなく、葬祭ホール等での
人的サービスを提供するものです。 主に、誘導案内湯茶接待を中
心としたセレモニーアシスタント、マイクを通しての案内やナレー
ション作成朗読の司会進行者、そして来場者の登録やお香典取次の
受付代行が主戦力となります。

創業30年と未だ若い会社ながら年間従事件数は優に1200件を
超えております。

業界の特長として、急な業務依頼に対して強い現場受注力が必要な
事や土日祝日での通常運営があります。 そういったところから平
日の日中業務のみ就業希望の方だとなかなかなじみにくいかもしれ
ません。その分、平日休みの取りやすさや介護等への理解がある会
社だと自負しております。
会社情報
従業員数
企業全体
20人
就業場所
17人(うち女性:11人、パート:6人)
事業内容 セレモニーの進行・ご葬家のサポート・焼香客への案内、誘導、湯
茶サービスの請負。
事業所からのメッセージ 私たちは埼玉県の北部を中心にお仕事しているセレモです。

熊谷市新堀にオフィスがあり、そこから直行直帰の社員たちと日々
連絡をとりあい、年1200件以上のお式にたずさわっています。


今回募集しているのはそのオフィス運営のお仕事です。

朝出勤し、オフィスの簡単なお掃除からはじまり、予定を整理し社
員と連絡取り合いながら一日仕事をすすめていきます。

これからさらに形を変えて伸びていくこの業界で一緒にお仕事しま
せんか?

フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!

 
 
質問に答えるだけで簡単に求人広告を掲載