スポーツクラブ送迎バス運転手［浦和区］

内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。

この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。

このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。

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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。

この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。

点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。

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「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「11030-16299841」を必ずお控えください。

募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員以外（契約社員）
派遣・請負等	請負
募集の理由	増員
仕事の内容	１．スポーツクラブ送迎バス（マイクロバス）　運転手（ドライバー）業務 ※運行地域は、浦和区・中央区２．運行管理（管理車輌の日常点検及び車輌清掃）業務３．待機中の雑務 ※現場へは直行直帰となります。　　※≪業務請負≫ 変更範囲：変更なし
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
正社員登用	なし
学歴	不問
必要な経験等	必須マイクロバス（２９人乗り）運転業務
必要な免許・資格	中型自動車免許必須中型自動車免許８ｔ限定解除・ＡＴ限定不可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	不問
年齢	不問
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	あり転勤の範囲通勤圏内
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 140,000円〜140,000円定額的に支払われる手当調整手当50,000円〜90,000円精励・奨励手当30,000円〜40,000円特殊勤務手当30,000円〜30,000円固定残業代なし賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1時間あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無なし
通勤手当	実費支給（上限あり）月額50,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支払日	固定（月末以外）支払月翌月支払日 25日

労働時間について
就業時間	交替制（シフト制）就業時間１ 14時00分〜20時00分就業時間２ 6時00分〜11時00分就業時間３ 13時30分〜18時30分特記事項就業時間（４）　７：３０～１１：００就業時間（５）１４：００～２０：００火曜・水曜・金曜は（１）木曜は（４）・（５）土曜は（２）・（３）休憩時間は法定通り付与。
時間外労働時間	なし月平均時間外労働時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	20.5日
休憩時間	45分
年間休日	119日
休日	休日月曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他の休日年末年始

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後書類選考結果通知面接選考結果通知面接後5日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他その他の応募書類免許証応募書類の送付方法その他（面接時に持参ください）
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	面接時に、免許証を持参下さい。
担当者

求人に関する特記事項
特記事項	※就業場所へは直行直帰となります。勤怠管理は電話、出勤簿で　おこないます。社員が不定期に就業場所へ訪問します。 ※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。　無料駐車場あり。 ※契約更新について：勤務評価による。１ヶ月契約期間満了後、　２ヶ月契約、その後３ヶ月～６ヶ月・１２ヶ月毎の更新。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　書面での労働条件明示で義務付けられています。＜従業員５０１人以上で厚生年金等の適用拡大に該当する事業所＞週２０時間以上で１年以上の雇用見込み、賃金月額８．８万以上の求人は社会保険加入必須となります。

会社情報
従業員数	企業全体 7700人就業場所 2人（うち女性：0人、パート：1人）
事業内容	○施設常駐警備　○機械警備　○空港関連業務　○ビルメンテナンス業務　○車両運行管理業務　○道路管理業務　○人材派遣業務（般１３－０８０４６８）

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