|
施工管理中林建設株式会社 -埼玉県児玉郡美里町大宇北十条11-1
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 電力事業・公共事業・杭事業にて、「ものづくり」を行う当社の中 でも、電力工事(送電線鉄塔工事・発、変電所の士木工事)を、円 滑に進めるための監督業務をお任せします。 ※未経験でも歓迎致します ■業務内容: ・お客様との打ち合わせ ・見積り作成 ・業者や資材の手配 ・工事の進行管理など ・現場次第で作業補助 【変更範囲:現在変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヵ月間)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
別途記載の資格を保有、かつ土木工事の施工管理の経験
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可 2級土木施工管理技士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒367-0107
埼玉県児玉郡美里町大宇北十条11-1 埼玉本庄事業所 現場へ直行となります。必要に応じて事業所に集合する場合あり。
|
最寄り駅 | 本庄駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
311,933円〜473,676円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
|
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・寮完備 日額500円 ・食事補助有 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 関東を中心に電力工事(送電線鉄塔・変電所土木)、静岡県東部を 中心に公共工事(道路、橋梁、河川)、首都圏の駅の杭工事(杭打 ち)を通して社会インフラを支えています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒367-0107
埼玉県児玉郡美里町大宇北十条11-1 埼玉本庄事業所 |
最寄り駅 | 本庄駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | ◎試用期間3ヶ月(同条件) ◎退職金共済加入あり(中退共) ◎勤務地について 当社の事業所は、静岡県、神奈川県、千葉県、埼玉県にあります。 それらの事業所を拠点として、関東圏と静岡県東部を中心に現場へ 通います。 自宅からの通勤も可能ですが、現場の距離が遠い場合、負担がない ように会社負担で借りたアパート等に期間限定で住む選択肢もご用 意しています。 希望があれば即入寮も可能。 自分に合ったベストな条件で、チャレンジしてみませんか? *この求人は「オンライン応募(自主応募)」可能です。当該画面 右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して、応募して下さ い。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:佐野 竜司 |
会社所在地 | 〒411-0801 静岡県三島市谷田字雪沢173番地の2 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和25年 |
資本金 | 9,800万円 |
事業内容 | 土木工事全般 ・電力工事 ・公共工事 ・杭工事 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ | 中林建設で働く魅力6選 1,20・30代の若手が活躍!中途入社でも更なるキャリアアッ プを! 2,若手育成プログラムや資格取得制度で成長をバックアップしま す 3,3つの事業柱で売上が安定、会社の経営に安定性がある 4,高待遇!魅力的な福利厚生! 5,食事手当または食事支給あり!(1食500円分) 6,iphone貸与、持株制度など福利厚生が充実! 「社員自らが積極的に経営に携わることが活力ある会社運営につな がる」を信念のもと、創業以来、非同族経営/社員のみによる持株 制度を貫いております。意思決定のスピードが速く、従業員の提案 を広く採用する風土があるため、やりがいをもって業務に臨むこと ができます。 また、技術力、経験の蓄積、安定した財務体質を基盤として、電力 ・道路・鉄道などの社会インフラ整備に貢献しており、公共性の高 い業務内容となっております。 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 | 2205-000044-9 |
法人番号 | 7080101006015 |
ホームページ | https://www.nh-const.com |
|
【仕事内容】
バラエティに富んだ建設プロジェクトからスキルを活かせる案件をお任せ。
施工管理として、希望するエリアに根ざして働けます。
大手ゼネコンが手がける案件を中心に、様々な現場で施工管理として活躍。
建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療施設など
土木…道路や河川、上下水道、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事...
|
|
【仕事内容】~近未来に向け無くてはならない"価値ある創造カンパニー"を目指し躍進し続ける企業/安定・強固な財務基盤だからこそ、お客様の信頼にお応えすることができる/長期休暇もあり、就業環境
電力事業・公共事業・杭事業にて、「ものづくり」を行う当社にて、杭打ち工事(送電線鉄塔・鉄道施設)を、円滑に進めるための監督業務をお任せします。
業務内容:
・お客様との打ち合わせ
・見積り作成
・業者や資...
|
|
【仕事内容】特別養護老人ホーム『エンゼルの丘』にて、管理者候補としてご活躍いただきます。 ご利用者様の健康管理やお世話を総括するほか、福祉施設の管理運営業務、ご家族様の相談対応、職員の調整など、幅広い業務をお任せいたします。パソコンスキルを活かし、書類作成・入力もお担いいただきます。 施設の適切な運営と、ご利用者様の安心・安全の確保に尽力していただける方を募集しております。管理職経験者や福祉業界で...
|
|
【仕事内容】募集職種
施設長・管理職
正社員
仕事内容
身体介護、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者獲得、利用者宅訪問、レセプト、シフト管理
給与・手当
月給206,500〜301,850円
181,500〜241,850円
通勤手当:実費(上限なし)
役付手当:15,000〜30,000円
処遇改善手当:10,000〜30,000円
その他:資格手...
|
|
【仕事内容】個別支援計画の作成
・児童発達支援管理者業務に係る業務
(相談支援事業所との打合せ等)
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たし、かつ保育士免許をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
年齢制限あり 64歳(定年年齢未満の方を募集・採用とする)
学歴不問 【給与】月給 270,000円 〜 335,0...
|