内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月25日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
三協エンジニアリング 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-08286441」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
三協エンジニアリング 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
特別高圧電力、高圧電力の工事を行っています。
主な作業場所は、京都・滋賀・大阪などの関西圏が多いですが、
その他の都道府県に泊りで出張し作業することもあります。電力会
社の変電所・配電搭や、民間の工場・ビル、鉄道、高速道路などで
受配電設備の据え付けや更新・改造及び点検を請け負っています。
また、現場を任されるようになると客先との打ち合わせもしていた
だきます。
毎日現場に出るイメージがあるかもしれませんが、現場の無い日も
あります。そのような日は事務所で契約書や報告書などを作成する
ので、パソコン作業もあります。繁忙期は10月~3月です。 |
試用期間 |
あり(2か月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給10,000円及び交通費
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
電気工事士として経験10年以上
監督、施工管理経験ある方
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須
電気工事施工管理技士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード入力、作成 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町15-9
|
最寄り駅 |
JR 西大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜643,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
55,000円〜243,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当: 5,000円~30,000円
住宅手当:20,000円~50,000円
役職手当: 1,000円~50,000円
資格手当: 1,000円~10,000円
※会社規定による
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、40~80時間を超える時間外労働は追加で支給※記載され
た時間数は固定残業代の積算上のものであり、実際の時間外労働の
見込み時間ではない
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 500,000円〜1,500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *会社カレンダーによる
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *年末年始休暇等
*会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
就業規則に規定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
電力会社、産業用ビル・工場、鉄道、高速道路、水処理施設等向け
の『電力機器(受変電設備、調相設備)』や『制御システム』の改
造、試験、搬入、据付工事を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町15-9
|
最寄り駅 |
JR 西大路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務課
- 担当者
- 岸本
- 電話番号
- 075-682-0700
- FAX
- 075-682-5400
- Eメール
- e-kishimoto@san-eng.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※一種電気工事士、施工管理技士、第三種電気技術者等
資格をお持ちの方歓迎!
※経験、能力に応じて給与面考慮致します。
※作業服、靴、工具などは全て支給致します。 |
三協エンジニアリング 株式会社の会社情報
会社名 |
三協エンジニアリング 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:吉田 良二 |
会社所在地 |
〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町15-9 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 30人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
電気工事業 |
事業所からのメッセージ |
※長年培われた経験をぜひ活かしてください。 |
事業所番号 |
2602-613536-6 |
法人番号 |
4130001026226 |
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