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大規模複合施設の設備管理/新子安駅すぐ 年休121日

三井物産フォーサイト株式会社 -神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4
オルトヨコハマビジネスセンター - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:6月2日
  • 有効期限:8月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「13040-74930151」を必ずお控えください。

有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。

三井物産フォーサイト株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負(派13-305028)
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 【学歴不問、工業高校卒又は設備管理の経験者又は職業訓練校修了
の方】有休:入社時付与 年収例約372万円/月給22万円 退
職金制度 各種休暇制度 宿直他手当 資格取得支援制度

・中央監視室での監視(受付対応、電話対応、緊急修理対応等)
・設備メンテナンス作業 ・水光熱エネルギーの検針作業 
・設備の小修繕 ・テナントや住人の方の対応
・トラブル一次対応 ・工事や保守等の作業立ち合い
・日常巡回点検 ・月次・年次点検
・鍵の開閉錠 ・各種報告書の作成
・その他イベントなどによる対応全般
※業務内容の変更範囲:会社に定める業務
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
必須
工業高校卒(電気・機械・化学)または職業訓練校(ビルメンテナ
ンス)修了または設備管理の実務経験をお持ちの方
必要な免許・資格
第二種電気工事士
あれば尚可

2級ボイラー技士
あれば尚可

甲種消防設備士
あれば尚可

尚可:第三種冷凍機械責任者、ビル管理に係る資格全般
必要なPCスキル 一般的なPCスキルのある方(メール、エクセル)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため/深夜勤務ありのため
勤務地
〒221-0013
神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4
オルトヨコハマビジネスセンター
京急本線「京急新子安」駅 徒歩3分
最寄り駅 JR京浜東北線「新子安」駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
会社の定める就業場所
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
建物内に加熱式たばこ専用喫煙室設置
給与、手当について
賃金 220,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
ご経験・保有資格を考慮し月給を決定いたします。
年収例:
月給22万円→約330万円
月給32万円→約480万円
※深夜手当及び宿直手当除く
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時00分〜7時59分
特記事項
・勤務→明け休→休日のローテーション
・申し送りの為、30分の早出出勤をお願いする場合があります
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、6回
を限度として月80時間まで、1年間720時間まで延長できる。
月平均労働日数 20.3日
休憩時間 420分
年間休日 121日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
月9~11日程度の休日(シフト編成による)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 三井物産グループとして更なる飛躍を目指しています。長年のノウ
ハウと高い技術で、常に先を行く様々なサービスを展開しています
。資格取得支援制度や教育訓練も充実し、育成に熱心です。
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル 22階・23階
最寄り駅 内幸町 徒歩1分/霞ヶ関駅 徒歩6分/新橋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
個人情報提供同意書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル 22階・23階
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 ハローワークより事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・個人情報提
供同意書・紹介状を所在地へ郵送下さい。追って連絡します。
担当者
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当
電話番号
03-6772-7501
FAX
03-6772-7505
求人に関する特記事項
特記事項 ◇有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)
◇休暇制度(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バー
スデー休暇、他)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(法定基準)
◇制服貸与
◇資格取得支援・報奨金制度
◇福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
◇各種手当(時間外手当、宿直手当1500円/1回、深夜手当、
他)
◇空調完備の休憩室あり
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇再雇用制度:事業所情報参照
*面接日・ご入社日はご相談に応じます
*履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
*ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」
をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。
https://www.mb-f.co.jp/recruit
/career/
三井物産フォーサイト株式会社の会社情報
会社名
三井物産フォーサイト株式会社ミツイブッサン フォーサイト カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役社長:立石 善信
会社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル 22階・23階
地図
従業員数
企業全体
923人
就業場所
14人(うち女性:1人、パート:3人)
設立 昭和49年
資本金 1億3,000万円
事業内容 ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、ス
ポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供でき
る総合施設管理企業です。人材派遣:派13ー305028
事業所からのメッセージ ぜひお気軽にご応募ください!

オフィス、ショッピングモール、マンション複合施設の設備管理業
務全般をお任せ致します(常駐)
ご入社後まずは宿直勤務で現場に慣れてもらいますが、2年目以降
は適性を見ながら点検運営管理担当や工事管理担当をお任せする可
能性があります。ご希望により他事業所への異動も可能です。

新卒入社・キャリア入社など様々な経歴・年代の社員が活躍中!
また第三種電気主任技術者の実務経験が得られるので資格の認定取
得が可能です。
現場責任者は、気さくでユーモアがあり知識も経験も豊富で頼れる
方!

安定、安心の三井物産グループ
事業所番号 1304-679127-2
法人番号 7010701025560
ホームページ https://www.mb-f.co.jp/
事業所に関する特記事項 契約社員の雇止め年齢:65歳(採用は64歳以下)
パート社員の雇止め年齢:70歳(採用は69歳以下

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