内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月18日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
一般財団法人 関東総合労働福祉協会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-05962341」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
一般財団法人 関東総合労働福祉協会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
1.所内のPC、グループウェア、リモート、チャットシステムの
保守・管理
2.所内サブシステムの見直し、ペーパーレス化の推進
3.デジタル・ガバメントへの対応
4.webサイトの更新作業やメンテナンス
5.Excel等での各種集計シート・シミュレーションシート等
の作成
6.社労士補助業務(社会保険・労働保険の手続き・給与計算) |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
社内SEや社内ヘルプデスクの実務経験のある方
人事、労務に関するIT関連業務の経験のある方
Excel・マクロ・VBAなどによるシステム作成ができる方
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel(関数・マクロ・VBA・Accessなど)での各種
シートの作成 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため(省令1号)
|
勤務地 |
〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町27-5
|
最寄り駅 |
JR浦和(東口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜40,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業(10時間~15時間/月)残業の行われない月でも支
給あり。超えた場合は別途支給。(160時間/月で算出)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 第1・第3土曜日は出勤日のため、同一週の平日に公休を取得しま
す。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
50年以上の歴史と実積を誇る法人で、社労士法人吉池労務管理事
所も併設しており、人事労務分野に関する専門職集団です。職員は
プロ意識と誇りをもって活き活きと働いています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町27-5
|
最寄り駅 |
JR浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒330-0055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町27-5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適正検査・基礎能力診断あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 役員又は主任
- 電話番号
- 048-885-2816
- FAX
- 048-885-2112
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
社労士業務に一定程度精通した上で、ITスキルとPCスキルを活
用して業務をIT化することにより、社内スタッフの業務効率化・
社内省力化を推進することをメインとするお仕事です。
IT関連ヘルプデスク業務以外に社労士業務の補助もやっていただ
きます。具体的には、社労士システムを使って、社会保険や労働保
険の手続き処理を、1日3~5件程度処理をしていただきます。
これまでIT業界に身を置かれてきた方にとっては慣れない事務作
業ですが、人事・労務に関するシステムの管理等を担当する上で業
務の基本知識を身につけていただくためのものです。
これを機に、「人事・労務に明るいIT専門家」を目指すことも可
能です!
入社後に、在籍しているIT担当から現状担当している日常のIT
関連業務の一部を引継いでいただきます。
人事・労務に興味がある方やExcelののスキルに自信がある方
は、ぜひご応募ください!
*書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク
紹介状)を郵送ください。面接日等、後日連絡
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 |
一般財団法人 関東総合労働福祉協会の会社情報
会社名 |
一般財団法人 関東総合労働福祉協会 |
代表者名 |
理事長:鈴木 俊治 |
会社所在地 |
〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町27-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:7人、パート:2人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
中小企業の人事・労務管理に関する指導・相談業務 1人事・労務
に関する相談対応 2人事・労務管理コンサルティング 3セミナ
ー・企業研修 4労働保険事務組合運営 5行政書士業務 |
事業所からのメッセージ |
社内業務においてグループウェアやリモートツールの導入などIT
化を図っていますが、まだまだ改善途中の状況です。
また、社内のデジタル化が進む中、パソコンに不具合が出たときな
どに、ITリテラシーの高いヘルプデスクの存在が必要不可欠にな
ってきています。
そこで今回、社内のIT化・RPA化をさらに促進していくためと
、社内スタッフの業務をスムーズに進めていくために、社内SE業
務(ヘルプデスク)をお任せできる方を1名募集します。
IT領域に明るい、社内SEや社内ヘルプデスクの経験のある方な
ら大歓迎です!
弊社は設立50年以上の安定した事業基盤があり、「時差出勤」や
「テレワーク」など働きやすい環境も整っています。
貴方のこれまでに培ったITスキルを、腰を据えて長く働くことが
できる新しい領域で発揮していくチャンスです! |
事業所番号 |
1105-002429-2 |
法人番号 |
6030005000441 |
ホームページ |
http://yoshiike-office.com |
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