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看護師一般社団法人 Ｍｅｄｉｃａｌ Ｌａｂｏ． -千葉県富津市大堀９１１－１１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（年間契約） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊訪問看護ステーションの看護業務 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（４か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
一般常識、医療常識
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒293-0001
千葉県富津市大堀９１１－１１ ルピナス訪問看護ステーション |
| 最寄り駅 | 内房線 青堀駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
202,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
〜の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 130日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 看護職のキャリア支援に注力しています 多様な働き方を支援します |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒293-0001
千葉県富津市大堀９１１－１１ |
| 最寄り駅 | 青堀駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就業時間・日数により、労働保険・社会保険は法定とおり加入 します。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：重永あずさ |
| 会社所在地 | 〒293-0001 千葉県富津市大堀９１１－１１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 事業内容 | 訪問看護に係るすべて 看護職のキャリア支援 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちは千葉県富津市を拠点に訪問看護を行っている企業です。 ２０２３年に開設をして、現在は看護職員の増員中です。 看護の業務中でも、様々な社会制度の理解や利用者宅での単独訪問 などがあり、看護師が負担を感じやすい領域でもあります。 しかし、私たちの事業所ではそのような思いをさせたくない方針で 管理、マネジメントしていますので、安心して働くことができる環 境です。そして、管理者は看護学の専門家でもあり、研究や事業を 展開していますので多様な働き方を歓迎します。 ぜひ、ご関心をお寄せいただき、ご応募ください。 |
| 事業所番号 | 1205-618123-7 |
| 法人番号 | 7040005022161 |
