ハローワークの求人を検索

リライトの求人 - 新宿区

雇用形態

正社員 (1)

職種名

新宿区で働く「リライト」のハローワーク求人

求人検索結果 1 件中 1 - 20

PMFマーケティング「JAPAN AI」

株式会社ジーニー - 東京都新宿区

年収600万円～900万円 - 正社員

【仕事内容】会社情報アピール:東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール福祉情報:各種社会保険完備、交通費全支給、書籍購入補助(半期30,000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) ...

システム保守担当「三井住友銀行G/福利厚生/フルフレックス」

さくら情報システム株式会社 - 東京都新宿区

月給25万円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: アプリケーションスペシャリストとして案件を担当いただき、段階的にキャリアアップし、業務領域や開発担当領域を広げていただきます。開発・顧客への提案、要件調整、設計、製造、運用引継ぎ等、一連の開発工程を遂行していただきます。維持管理・保守・顧客、関連部署からの問合せやスポット対応、改善提案と改善対応していただきます。

SE 保険・共済業界向け/課長クラス基幹系システムのマイグレーション推進

株式会社日立製作所 - 東京都新宿区

月給58万5,000円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、保険・共済事業者の保有システムの分析と、マイグレーション/モダナイゼーションに向けた提案、設計、構築を担当する。これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理などを行っていただきます。・保険会社・共済事業者が保有するレガシーシステム(メインフレーム・COBOL・JC...

学歴不問/企業の採用成功を伴走支援/月給30万～/年間休日125日/20代・30代活躍中

Kaiketsu株式会社 - 東京都新宿区

月給30万円～50万円 - 正社員

【仕事内容】月給30万円スタート!インセンティブ+年2回の昇給で正当に評価 ! 年間休日125日以上&完全土日祝休み! 設立3年目の急成長ベンチャー! 20代でマネージャーも目指せます! 20代・30代活躍中! 互いに切磋琢磨しつつ成長できる風土ですご契約いただいたお客様に対し、Webマーケティングの知見を活かして採用成功までをサポートするをお任せします。「あ...

WEBエンジニア/東京都/新宿駅/新宿区

株式会社ラクス - 東京都新宿区

年収568万円～784万円 - 正社員

【仕事内容】職種: 開発/WEB(Java)/メンバー(東京) 業務概要: Webアプリケーション開発エンジニアとして、「ブラストメール」における新機能開発を中心にパフォーマンス向上、技術的改善や刷新などの開発業務に携わって頂きます。具体的な業務内容・ブラストメールにおけるバックエンド開発 REST APIの新規作成/改修バッチアプリケーシ...

「ゲーム好き集まれ～!」/人気レーシングゲームの裏側を体験!/20~30代活躍中/未経験OK/年間休日125日以上

Success Force株式会社 - 東京都新宿区

月給30万円～45万円 - 正社員

【仕事内容】人気レーシングゲームのスタッフ募集実際にプレイしながら・景色や背景のグラフィックが正しく表示されるか・車体カラー・ライト反射などが自然に見えるか・レース演出(スタート・ゴール・リプレイ映像)がスムーズかを確認して、気づいた点を報告シートにまとめるお仕事です未経験でも大歓迎! 「車詳しくないけど映像が好き」「ゲームやアニメ演出が好き」...

音響・照明・映像で空間を創るパイオニア企業「AVシステム営業」

電音エンジニアリング株式会社 - 東京都新宿区

月給23万円～45万円 - 正社員

【仕事内容】既存のお客様を中心に、音響・照明・映像システムの構築を中心に幅広い提案をお任せします。週休2日/土日祝休み研修ありヒアリング └AVシステム(音響・照明・映像)に関する課題やニーズを深掘り提案 └課題解決に向けた適切なシステムのご提案アフターフォロー └社内各部門と連携し、導入後の定期点検やメンテナンスなどの提案新...

プログラマー第二新卒歓迎!「SOMPOグループ/入社後研修あり」

日本コンピュータシステム株式会社 - 東京都新宿区

月給21万円～ - 正社員

【仕事内容】仕事内容: 同社は、主に要件定義からリリース後の保守まで手広く業務を行っているため、設計～開発～保守をお任せする予定です。基本的にチーム体制を構築しているため、入社後はいきなり1人で案件に参画するのではなく、既にある開発チームに合流する形になるため、安心できる環境で働きながら、実務を通して経験を積むことができます! 入社後は、部門配属前に自社での研修を1ヶ月から2...