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清掃スタッフ／パート／ソナーレ浜田山／老人ホームライフケアデザイン株式会社 -東京都杉並区浜田山３－２６－８
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供するための清掃業務全般を 行っていただきます。 主に以下の業務を行っていただきます。 （１）定期的な居室清掃 （２）食堂等の共有部分の清掃 （３）リネン交換 等 ※ご入居者の衣服の洗濯に関しては外部に委託しています。 変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒168-0065
東京都杉並区浜田山３－２６－８ 当社 ソナーレ浜田山 |
| 最寄り駅 | 京王井の頭線 浜田山駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室設置 |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険，その他（法定通り） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒168-0065
東京都杉並区浜田山３－２６－８ 当社 ソナーレ浜田山 |
| 最寄り駅 | 京王井の頭線 浜田山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入。 ＊有給休暇は法定通り付与。 ＊賞与：会社業績、勤務実績等により年２回（６月・１２月）支給 ◎待遇・福利厚生 ・年末年始手当有り ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入（福利厚生プログラ ムあり） ・定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・入社時研修、ＯＪＴなど研修制度あり ・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備 ・従業員食有（自費） ・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査等実施） 【オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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| 会社名 | |
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| 代表者名 | 代表取締役社長：峰山 正樹 |
| 会社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２番地４ 川崎砂子ビルディング８階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの企画、開発、運営 |
| 事業所からのメッセージ | 【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】 私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っ ていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えると いう“ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を事業コンセプトとして掲げています 。 手厚い人員配置（２：１基準）の中でご入居者としっかり向き合う 時間を大切にし、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを 実践できるよう取り組んでいます。 さらに質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤 する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士 の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーション につながります。 “ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”を実現し、ご入居者本位のサービスを、私 たちと一緒に作っていきませんか。 |
| 事業所番号 | 1404-627034-1 |
| ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp |
