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有料老人ホームのケアスタッフ/ソナーレ杉並上井草/東京都ライフケアデザイン株式会社 -東京都杉並区上井草1-24-7
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 食事・排泄や入浴等の介助、居室整備・安否確認、日常生活支援、 アクティビティの企画や運営、介護記録作成等の介護業務全般。 <特徴> ・手厚い人員配置(2:1基準)の中でご入居者の人生に寄り添い その方らしい過ごし方をチーム体制で支えます。 ・業務効率化&負担軽減のため、インカムや介護記録システム等も 積極的に活用しています。 ・24時間看護職員配置で夜間も安心 ・清掃や洗濯は専門職員が行うので、介護業務に専念できます。 ・腰痛予防や身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入。 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
施設での介護経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 初任者研修もしくはヘルパー2級必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒167-0023
東京都杉並区上井草1-24-7 当社 ソナーレ杉並上井草 |
最寄り駅 | 西武新宿線 井荻駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
賃金 |
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 事業コンセプト”LifeFocus”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒167-0023
東京都杉並区上井草1-24-7 当社 ソナーレ杉並上井草 |
最寄り駅 | 西武新宿線 井荻駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件により加入要件を満たす保険に加入 *有給休暇は法定通り付与 *賞与:会社業績、勤務実績等により年2回(6月・12月)支給 ◎待遇・福利厚生 ・年末年始手当有り ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入 (福利厚生プログラムあり) ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・入社時研修、OJTなど研修制度あり ・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備 ・従業員食有(自費) ・各種感染症対策実施 【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:峰山 正樹 |
会社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 有料老人ホームの企画、開発、運営 |
事業所からのメッセージ | 事業コンセプト”LifeFocus”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。 |
事業所番号 | 1404-627034-1 |
ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp |