モニタリングの求人 - 新潟県燕市

職種名

新潟県燕市で働く「モニタリング」のハローワーク求人

求人検索結果 6 件中 1 - 20

「残業ほぼなし」ケアマネージャー/正職員/日勤のみ/居宅介護支援/社会保障完備

社会福祉法人行雲ときわ燕 - 新潟県燕市

月給17万円～27万円 - 正社員

【仕事内容】募集職種ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員仕事内容相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務給与・手当月給170,000〜270,000円 173,000〜270,400円交通費支給:実費(上限あり) 交通費支給月額:20,900円役職手当:0円～20,000円/月賞...

「作業療法士・OT」ショートステイ事業所/車通勤可

株式会社SOYOKAZE つばめケアセンターそよ風 - 新潟県燕市

月給21万円～25万円 - 正社員

【仕事内容】ショートステイでの機能訓練業務介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。・個別機能訓練指導員業務(マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供・加算算定に必要な各種調整業務(計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応・保険外自費リハ...

ケアマネージャー/介護支援専門員/ブランクOK/未経験歓迎/残業なし/居宅支援事業所

川瀬神経内科クリニック - 新潟県燕市

月給20万円～24万円 - 正社員

【仕事内容】託児所あり週休2日制残業なしブランク・未経験の方も歓迎です普通自動車運転免許必須(AT限定可) 担当利用者様へ自宅訪問し、面接・アセスメント・ケアプラン作成・用票や提供票の作成・サービス担当者会議関係・モニタリング・給付管理等のケアマネジメント業務をお任せします。日勤のみ・残業なし・週休2日制ご家庭と両立しやすい勤務体制! ...

「残業ほぼなし」ケアマネージャー/正職員/日勤のみ/居宅介護支援

社会福祉法人愛宕福祉会吉田愛宕の園 - 新潟県燕市

月給20万9,000円～30万8,000円 - 正社員

【仕事内容】募集職種ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員仕事内容相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務給与・手当月給209,000〜308,000円 170,000〜250,000円交通費支給:実費(上限あり) 交通費支給月額:28,000円特殊業務手当:18,000円資格手当:6,000...

「残業ほぼなし」ケアマネージャー/正職員/日勤のみ/居宅介護支援/社会保障完備

株式会社なごみ/なごみ介護相談センター - 新潟県燕市

月給24万円～26万5,000円 - 正社員

【仕事内容】募集職種ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員仕事内容相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務給与・手当月給240,000〜265,000円その他基本給220000円から240000円に資格手当15000円と職能手当5000円から10000円を加えた金額が月給240000円から265000...

ケアマネジャー/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/日勤のみ/賞与あり

ツクイ吉田宮小路 - 新潟県燕市

月給23万4,000円～26万1,000円 - 正社員

【仕事内容】研修制度充実/残業少なめ/プラン数手当あり。居宅介護支援/ケアマネジャー求人経験者を募集しています。主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス...

ケアマネジャー/未経験OK/駅から近い/居宅介護支援事業所/介護支援専門員/ケアマネージャー

株式会社ツクイ/ツクイ吉田宮小路 - 新潟県燕市

月給23万4,000円～27万7,000円 - 正社員

【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 : 株式会社ツクイツクイ吉田宮小路 : 居宅介護支援事業所 : 常勤 : ケアマネジャー (ケアマネージャー) : 234,000円-277,000円プラン数手当(支給条件あり) 時間外勤務手当資格手当年2回(280,000円-1...

障害者支援施設に携わりたいサービス管理責任者

ソーシャルインクルーホーム燕杣木 - 新潟県燕市

月給29万円～39万9,600円 - 正社員

【仕事内容】・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・入居者様からの相談受付・支援機関との調整業務・スタッフの教育・利用者の方の生活全般の支援本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし業務内容の変更の範囲:会社の定める業務【経験・資格】下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支...