|
札幌/コールセンターチーム(課長職)マーケティングアソシエーション株式会社 -北海道札幌市中央区南1条西6丁目4 旭川信金ビル8F
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-305271) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ECサイト運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫し て請け負うBPOサービスを提供する当社にて、札幌CS2課の管 理職として、マネジメント業務をお任せします。多角的なアプロー チを実施し、課の規模拡大も視野に入れたマネジメントを期待しま す。 【具体的には】 ■札幌CS2課の売上・受電率管理 ■社員の労務管理 ■業務依頼元になるクライアントと折衝 ■採用面接対応 ■札幌CS2課の業務管理・業務上必要なフォロー ■その他札幌CS2課の運用に関する全般業務 等 ※変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
【必須】管理職としてのマネジメント経験(店長・SV不可)且つ
前職で正社員勤務であること 【尚可】中長期的な売上計画の策定・コールセンター新規構築 |
必要なPCスキル | パソコン基本操作(Word、Excel初期設定等)できる方 |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西6丁目4 旭川信金ビル8F 当社 札幌支社 |
最寄り駅 | 大通駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
336,593円〜403,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
*
|
復職制度 | あり
*
|
福利厚生の内容 | ・有給前借制度 ・リフレッシュ休暇制度(業務部対象) ・株主優待制度 ・部活動支援制度 ・部門経費支援制度 ・貸付金制度 ・育児休職制度 ・介護休職制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | クラウド系サービスの問合せ対応業務も拡大。「社員の長期雇用に よる継続的なスキル向上」と「情報漏洩リスクの徹底的低減」を目 的として全員正社員で展開し、高品質なサービスを提供しています |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西6丁目4 旭川信金ビル8F 当社 札幌支社 |
最寄り駅 | 大通駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | □質問等が無い場合は、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を 受けたうえで、応募書類を事業所所在地宛へ郵送又はメールして ください。 □面接は札幌支社にて行います。 □応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:中園 広和 |
会社所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1丁目1番15号 南星上野ビル3F・4F |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成23年 |
資本金 | 1,750万円 |
事業内容 | ネット通販運用代行業務。Yahoo、Amazonを始めとした ネット、ブランドショップ等の通販サイトの受注処理、発送手配、 各種お客様からのお問い合せ対応業務(メール、電話)の代行。 |
事業所からのメッセージ | 当社は年齢・性別・学歴を問わないというのを会社の基本原則とし ています。そのため、採用の際はもちろん、入社後についても同じ です。そのため、本人のスキル、成果・仕事に対する姿勢をもとに 評価していきます。 そのため、リーダー職以上の男女比は50%:50%、最年少の課 長職は29歳(東京CS課課長)となります。 また直近入社した課長職は40代です。 会社としては非常にフラットな環境で、役職で呼ぶ習慣もありませ んし、シンプルに会社をよくするためにどうするかを全員で考える 会社です。そのメインメンバーとして頑張りたい!!!そういう人 材を本当に求めています。 |
支店・営業所・工場等 |
5箇所
|
事業所番号 | 1303-626524-8 |
法人番号 | 8010401094731 |
ホームページ | https://recruit.ma-inc.jp/ |