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介護職員・デイサービス/大蓮の湯(東大阪市)ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア八尾の湯 -大阪府東大阪市大蓮東3-14-10マンションSD 1階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎(普通車なので安心/リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用してい ます ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒577-0824
大阪府東大阪市大蓮東3-14-10マンションSD 1階 ヒューマンライフケア大蓮の湯 |
最寄り駅 | 近鉄大阪線 久宝寺口駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「ヒューマンライフケア」ブランドで介護事業を全国展開していま す。ヒューマンアカデミー(教育事業)、ヒューマンリソシア(人 材事業)を展開するヒューマングループです。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒577-0824
大阪府東大阪市大蓮東3-14-10マンションSD1階 ヒューマンライフケア大蓮の湯 |
最寄り駅 | 近鉄大阪線 久宝寺口駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【介護・福祉系資格を持っていない方へ】 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます (自己負担なし!) ●認知症介護基礎研修とは? 認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修で す。研修は1日で修了でき、国の定めにより2024年4月から介 護従事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須 となります。 現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後1年以内に 受講すればOKなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は0円!(自己負担なし!) 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし! 交通費も支給致します。 その他、ヒューマンライフケアでは誰もが安心して働けるように スタッフ育成に注力しております。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:瀬戸口 信也 |
会社所在地 | 〒581-0003 大阪府八尾市本町1丁目1-18 レジデンス八楽1階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 「高齢者介護デイサービスセンター」最大定員31名の単独施設で あり、市役所に隣接した地域密着型の事業運営をしています。 |
事業所番号 | 1308-446513-9 |
法人番号 | 3011101055953 |
ホームページ | http://hlc.resocia.jp |